J' aime beaucoup l'approche de Lorenzi sur ce qu'est une cellule de recrutement et son importance, elle est incarnée par de l'humain des personnes qui supervisent des joueurs sur des aires géographiques précises et adaptées avec des retroplannings pour etre dans l'anticipation et optimiser les choix lors des périodes de mercatos, une méthode précise avec des évaluations techniques et physiques qui alimentent une base de données et Lorenzi qui valident la dimension financière, morale et mentale, c'est là que ton réseau doit etre important. Un travail mené et aussi réfléchi avec le staff technique en poste pour que les besoins soient adaptés au style de jeu et pour avoir un effectif équilibré et une part de formation pour integrer des jeunes.
Elle s'est construite sur le long terme, on est sur un club pas spécialement surdimensionnée, elle peut être corrélée avec un outil data, et un nombre de personnes raisonnable.
Pour moi c est un modèle intéressant et inspirant pour l'asse.
- comme quoi une absence de victoire samedi était synonyme de descente assurée. Alors qu'il restera ensuite 33 points en jeu et qu'on est actuellement à 3 points du premier non relégable. Pardonnez-moi de ne pas considérer notre relégation comme acquise en cas de non succès contre Angers ! Le match contre le SCO est très important mais il y en aura pas mal d'autres d'ici la fin du championnat les gaziers.
