Dannyboy42 a écrit : ↑13 déc. 2025, 10:49
cedric26 a écrit : ↑13 déc. 2025, 09:25
Ben le seul truc que j apprends, salaire /2, étonnant, pour le reste rien de neuf….
Sans doute une clause liée à la descente en ligue 2. Après lui n'a pas démérité en ligue 1 donc je comprends sa frustration. Il est quand même bien perdant dans l'histoire. On lui a vendu du rêve, un projet, il se retrouve en ligue 2, ce qui ruine ses espoirs d'équipe nationale (cf Rudi Garcia), dans une équipe qui galère...
Dans ce contexte là, le garder malgré l'offre très correcte du paris FC (personne ne posera 40 millions pour lui dans le contexte actuel et vu son début de saison), était au final contre productif. Je n'en veux pas spécialement à la direction, ils ont fait passer un message qui fera très certainement jurisprudence. Mais entre le cas Stassin et le cas Ekwah, ça pénalise quand même l'équipe actuellement.
Hâte de voir le match de Stassin ce soir.
en fouillant un peu, soit il a accepté, soit pas de retour de sa part(bonjour l'ambiance quand même)
Pour les contrats conclus à partir du 1er juillet 2003,
en cas de relégation en division inférieure, les clubs ont la faculté
de diminuer collectivement la rémunération de leurs joueurs de 20 %.
Au-delà de ce pourcentage, les clubs peuvent proposer individuellement à leurs joueurs, par écrit avant le 30 juin avec
copie à la LFP (à défaut, la procédure doit être considérée comme nulle), une diminution de leur rémunération selon la
grille ci-dessous :
1. 30 % pour les salaires (brut mensuels) inférieurs ou égaux à 34 846 euros ;
2. 40 % pour les salaires (brut mensuels) compris entre 34 847 et 52 136 euros ;
3. 50 % pour les salaires (brut mensuels) supérieurs à 52 137 euros.
La réponse du joueur doit intervenir dans un délai maximum de huit jours de la réception de la proposition écrite.
Il pourra :
•
Soit accepter la baisse de salaires formulée par le club en cas de relégation ;
• Soit être libéré de son contrat au 30 juin sans indemnité s’il refuse la baisse de salaire proposée.
En cas de refus et de maintien de la relation contractuelle par accord des parties, le joueur se verra appliquer la
diminution collective de 20 %.
L’absence de réponse écrite du joueur dans le délai indiqué vaut acceptation de la diminution proposée par le club.
Les dispositions de diminution de rémunération de 30 à 50 % en cas de relégation en division inférieure qui concernent
les contrats conclus à partir du 1er juillet 2003 ne peuvent néanmoins conduire à une rémunération brute mensuelle
inférieure à un montant de 8 694 euros brut mensuel.
En cas de remontée la saison suivante le club devra alors, par rapport aux conventions passées, rétablir les conditions
de rémunérations initialement prévues.
https://www.lfp.fr/assets/24_25_ANNEXES ... a4f54f.pdf
Pourtant que la montagne est belle, Comment peut-on s'imaginer En voyant un vol d'hirondelles Que l'automne vient d'arriver ? ..vive l'ardeche....
Retour en Ligue 1 Saison 202./202. déja bien je vois avant le champ 2029-2030 :-)