OFFICIEL : Kilmer Sports, unique actionnaire, Ivan Gazidis Président de l'ASSE

[Fabulo]

Je suis pas d'accord du tout pour dire que la "transition" est terminée. Déjà d'une parce qu'il reste de personnes au club qu'on aimerait (en tout que j'aimerais) voir partir ; de deux parce que factuellement, on recrute encore à des postes managériaux.

Je pensais plutot à la fin de saison pour ma part. Ils auront eu 2 ans pour aller chercher le top management du club (les DGA notamment). Krees a fait un post très intéressant un peu plus haut avec toutes les arrivées aux postes décisionnels, je pense qu'on est pourvu. Dans tous les cas, s'il reste des top managers à faire venir, ce sera fait d'ici la fin de saison selon moi.

Il y aura à coup sur de nombreuses autres arrivées au club dans le middle management et les opérationnels mais de mon point de vue, cela n'a que peu d'impact sur la transition ancienne / nouvelle direction.

Là ou je te rejoins, c'est qu'il reste encore des personnes à faire sortir. Mais à part Soucasse, elles ont des roles opérationnels (coucou Gerard Fernandez). Le seul que je vois qui peut avoir un role dit stratégique, c'est Rustem. Mais personnellement je n'ai jamais compris les réelles attributions de ce garçon, passant de responsable sécurité, stadium manager à DGA en 4 ans sous l'ancienne direction. Sachant qu'on a recruté comme directeur des opérations le stadium manager de l'ASM Rugby en début d'année, je ne le vois pas rester non plus à l'issue de la saison mais je peux me tromper.

Je pense qu’on peut aussi s’attendre à voir arriver une grosse pointure à la tête du centre de formation, car ils vont certainement vouloir l’améliorer pour augmenter l’apport de joueurs formés au club et minimiser les problèmes de passage de la formation à l’équipe première.

[Faiseur de Tresses]

Je suis pas d'accord du tout pour dire que la "transition" est terminée. Déjà d'une parce qu'il reste de personnes au club qu'on aimerait (en tout que j'aimerais) voir partir ; de deux parce que factuellement, on recrute encore à des postes managériaux.

Je pensais plutot à la fin de saison pour ma part. Ils auront eu 2 ans pour aller chercher le top management du club (les DGA notamment). Krees a fait un post très intéressant un peu plus haut avec toutes les arrivées aux postes décisionnels, je pense qu'on est pourvu. Dans tous les cas, s'il reste des top managers à faire venir, ce sera fait d'ici la fin de saison selon moi.

Il y aura à coup sur de nombreuses autres arrivées au club dans le middle management et les opérationnels mais de mon point de vue, cela n'a que peu d'impact sur la transition ancienne / nouvelle direction.

Là ou je te rejoins, c'est qu'il reste encore des personnes à faire sortir. Mais à part Soucasse, elles ont des roles opérationnels (coucou Gerard Fernandez). Le seul que je vois qui peut avoir un role dit stratégique, c'est Rustem. Mais personnellement je n'ai jamais compris les réelles attributions de ce garçon, passant de responsable sécurité, stadium manager à DGA en 4 ans sous l'ancienne direction. Sachant qu'on a recruté comme directeur des opérations le stadium manager de l'ASM Rugby en début d'année, je ne le vois pas rester non plus à l'issue de la saison mais je peux me tromper.

Je pense qu’on peut aussi s’attendre à voir arriver une grosse pointure à la tête du centre de formation, car ils vont certainement vouloir l’améliorer pour augmenter l’apport de joueurs formés au club et minimiser les problèmes de passage de la formation à l’équipe première.

En tout état de cause, je suis pas certain qu'on ait fait le tour encore de toutes les DG du club. On a fait quoi pour l'instant, marketing et finances ?
Sur le CdF rien, on a toujours Perrin - Soucasse - Rustem (mais peut-être que c'est amené à durer, ça dépend des conclusions des audits). Il doit rester encore pas mal de secteurs non modifiés (juridique, RSE, etc. ).

[cedric26]

Enfin bon, y a peut-être certains ou certaines personnes qui vont peut-être rester en places, ou cela voudrait vraiment dire que pdt 20 ans que dans tout les bureaux y avait des incapables

[Junito]

Enfin bon, y a peut-être certains ou certaines personnes qui vont peut-être rester en places, ou cela voudrait vraiment dire que pdt 20 ans que dans tout les bureaux y avait des incapables

Disons qu'en général les dirigeants old school n'aiment pas trop recruter des gens qui sont plus compétents qu'eux ... on dit que les A recrutent des B et les B recrutent des C. Souvenez-vous que lorsque Caïazzo a imposé Paquet à Romeyer celui-ci l'a vite fait dégager...

A en croire Aulas, Gazidis est d'un excellent calibre, il n'a donc pas peur que recruter des bons managers qui pourraient lui porter ombrage, d'autant qu'il a les moyens et n'est pas pressé pour avoir des résultats immédiats.

[Faiseur de Tresses]

Enfin bon, y a peut-être certains ou certaines personnes qui vont peut-être rester en places, ou cela voudrait vraiment dire que pdt 20 ans que dans tout les bureaux y avait des incapables

Disons qu'en général les dirigeants old school n'aiment pas trop recruter des gens qui sont plus compétents qu'eux ... on dit que les A recrutent des B et les B recrutent des C. Souvenez-vous que lorsque Caïazzo a imposé Paquet à Romeyer celui-ci l'a vite fait dégager...

A en croire Aulas, Gazidis est d'un excellent calibre, il n'a donc pas peur que recruter des bons managers qui pourraient lui porter ombrage, d'autant qu'il a les moyens et n'est pas pressé pour avoir des résultats immédiats.

Parce que Paquet était compétent ? Ça c'est pas vraiment vu.