Les recettes de Galette

Dans sa dernière édition, le mensuel Management publie un reportage de cinq pages sur l'ASSE mettant en exergue la cohésion du groupe. Galette explique pourquoi il y est particulièrement attaché.

"On prend le petit déjeuner tous ensemble au centre d'entraînement de l'Etrat. S'alimenter, c'est déjà s'entraîner. Je fixe aux joueurs des objectifs individuels, mais ils doivent se servir du cllectif pour les atteindre. Dans la part variable du salaire des joueurs, nous n'avons pas inclus d'objectifs liés au nombre de buts car cela aurait mis en péril le collectif. Aucun joueur n'a le droit de mettre en péril le travail fait pour l'équipe, que ce soit par son comportement sur le terrain ou par l'image qu'il renvoie. Je me suis privé de Dimitri Payet pendant plusieurs matches en février 2011, malgré ses qualités techniques. Son cas a valeur d'exemple : chaque joueur doit respecter l'équipe et honorer le contrat signé. Je définis des règles et des principes de travail, mais ce sont les cadres du groupe qui les font respecter. Le vestiaire leur appartient. 

Je préfère un groupe de taille réduite, avec des sportifs qui peuvent tourner et avoir leur chance de jouer. Le sureffectif pose un problème : trop de joueurs restent sur le banc. La déception des joueurs, l'affection qu'on peut leur porter, l'exposition médiatique, tout cela doit être mis de côté au moment de faire des choix. Il faut garder la tête froide et rester juste. Ma porte est toujours ouverte. Généralement, les joueurs ne viennent pas contester mes décisions mais me livrer leurs états d'âme, leurs déceptions. Les masseurs joeunt souvent le rôle de confidents auprès des joueurs, ils m'avertissent lorsque l'un d'eux a besoin de parler. Il est important que le sportif prenne conscience de ses progrès, qu'il comprenne pourquoi il s'améliore. On en profite pour revoir ses ambitions à la hausse. Les Verts, c'est une marque que nous devons développer au niveau européen. Notre histoire, notre image, l'ambiance de notre stade sont autant d'éléments qui doivent nous permettre d'attirer de bons joueurs à moindre coût."