Le SCO et le HAC, qui ont réussi à se maintenir dans l'élite avec des moyens financiers beaucoup plus limités que les rélégués stéphanois du fortuné KSV, ont encore dû faire un mercato estival sans le moindre euro dépensé alors que l'ASSE a lâché 25 M€. Directeur sportif du club doyen, l'ancien milieu de terrain stéphanois Mathieu Bodmer explique dans Paris-Normandie qu'il a de nouveau réussi à faire beaucoup avec rien. 

"Je sors de ce mercato très, très fatigué. C’était long. Trop long. 3 mois c’est long. Tout ça pour que de très nombreux mouvements aient lieu à chaque fois dans la dernière semaine. Il a fallu attendre le tout dernier moment pour ficeler le prêt par Reims de Reda Khadra. Financièrement, c’était compliqué de le faire sortir, il lui a fallu faire des efforts.

Les Seko, Namli, Samatta et Pizarro sont des joueurs inconnus en France. On les a dénichés avec beaucoup de travail. De Julien Mormont notamment. Avec la data, les vidéos, ça permet de faire un premier filtre. Ensuite avec Momo El Kharraze, on regarde, on valide et on fait remonter au coach. Arrive alors le plus dur : la partie financière.

On a essuyé beaucoup de refus. Mais vu les contrats qu’on propose, ça se comprend… Diviser son salaire par 3, 4 ou 5, ce n’est pas évident. Ce qui a été positif, c’est que beaucoup de joueurs avaient sportivement envie de venir. On est donc plutôt attrayants et convaincants.

Tout le monde a vu le dénouement de la dernière saison et beaucoup de gens n’y sont pas resté insensibles. On était quand même annoncés morts en janvier et on s’est battus jusqu’au bout. On n’a pas changé de coach en cours de saison et ça aussi ça rassure les joueurs et les agents.

On m’a pris pour un fou mais le HAC est un club qui attire et qui est connu dans le monde entier. Notre mercato s’est internationalisé. Un Japonais (Seko), un Chilien (Pizarro) et un Tanzanien (Samatta), ça va permettre de nous faire connaître un peu plus à l’international, c’est top !

On a eu 18 départs et 11 arrivées. L’idée d’une 12^e recrue sous forme d’un joker n’est pas à l’étude car ça fait des semaines que nous marchons sur un fil au niveau de la masse salariale. Sans départ, plus d’arrivée. Des marchés restent ouverts mais en l’état, nous sommes assez nombreux. On a réussi à doubler tous les postes."