Avec sa légendaire humilité, Joseph-Antoine Bell a accordé une interview à la FIFA en cette Journée internationale des Nations Unies pour l'élimination de la discrimination raciale. Extraits.

"J'ai été confronté à la discrimination. Quand je jouais encore, ce n'était pas vraiment le cas parce que j'étais très fort et donc on avait besoin de moi. Mais les préjugés ont la vie dure et il y toujours des gens pour penser que vous ne serez pas capable de faire certaines choses pour telle ou telle raison. Quoi qu'il en soit, je ne pense pas avoir été victime de discrimination de la part des gens qui comptaient vraiment. Si la discrimination vient du public, on ne peut pas réellement lui en vouloir dans le sens où ce n'est pas en son pouvoir de changer les choses. Oui, j'en ai fait l'expérience, peut-être de la part de certains joueurs. Mais je pense que j'étais assez fort pour ne pas en souffrir, même lorsque j'en étais victime. Lorsque j'y ai été confronté, j'ai toujours pensé que ceux à qui j'avais affaire n'étaient de toute évidence pas très intelligents. Comment leur en vouloir ? On n'y peut rien si on a affaire à des imbéciles !

(...)

J'étais le premier gardien noir. Ça n'a pas été plus facile pour moi, mais ça l'a été pour ceux qui sont arrivés après moi. À l'époque, tout le monde pensait qu'un noir ne pouvait pas être assez sérieux ou assez intelligent pour être gardien de but. Les gens pensaient qu'on ne pouvait pas faire confiance à un noir à ce poste, qu'un gardien noir n'était pas fiable. Les gens ne s'attendaient pas à ce qu'un noir puisse être bon au poste de gardien, mais j'ai réussi à le prouver, et depuis le message est passé. C'est pourquoi j'affirme que c'est par le comportement que l'on peut faire changer les gens. Ceux qui pensaient que les noirs n'étaient pas assez sérieux pour être gardiens de but avaient raison à l'époque parce qu'ils n'avaient jamais vu de bon gardien noir. Une fois qu'ils en ont vu un, ils ont su qu'ils s'étaient trompés et c'est par des actes que j'ai fait évoluer leur opinion."