Dans la dernière édition de l'autoproclamée "bible du football", Bernard Caïazzo évoque une nouvelle fois la réorganisation du recrutement.

"Il faut revoir notre méthode. Le message de la remise en cause est passé. Saint-Étienne doit comprendre qu’il faut évoluer à tous les niveaux. Si tu ne changes pas ton approche, tu risques de péricliter. Il nous manque un ou deux talents offensifs. Nous ne recrutons que des milieux défensifs, que nous avons peut-être dans notre centre de formation. On ferait mieux de mettre nos moyens dans des joueurs plus offensifs. On va changer de braquet. Dans notre organisation et nos effectifs.

Être proactif, c’est voir dix fois un joueur avant de l’engager. La passivité, c’est d’en prendre un sur proposition de son agent. Ça n’est pas la bonne méthode, et l’ASSE a beaucoup fonctionné comme ça. On va prendre Ilan comme recruteur et toute une équipe pour couvrir davantage de pays, dont le Portugal. Nice et Guingamp y ont recruté des joueurs très intéressants comme Dalbert, Seri ou Marçal.

Il nous faut plus de joueurs de talent au centre de formation. Saint-Étienne n’a pas sonDembélé ou son Coman. Depuis Ghoulam, Guilavogui ou Zouma, qui avaient tous un peu le même profil, on n’a pas sorti grand monde, il faut revoir la méthode. Bernard David et Julien Sablé ont présenté début avril devant le conseil de surveillance un vrai bon projet, ambitieux, complet et innovant.

J'estime la valeur de l’ASSE à 100M€, fait ses calculs. En cédant 20 à25% des parts du club, cela rapporterait de 20 à 25 M€, ce qui ne serait pas de trop pour recruter. Une banque d’affaires a été mandatée pour y parvenir. On a constitué notre dossier. Un investisseur minoritaire français ou étranger devrait nous permettre de franchir une étape. C’est un travail de douze à dix-huit mois. On prendra le temps qu’il faudra."