Jean-Louis Gasset évoque son style de management dans la dernière édition du Progrès. Extraits.

"Le respect de la carrière, c’est le leitmotiv des joueurs. Ils me regardent et ils se disent : "Il a entraîné un tel ou un tel, donc il doit savoir de quoi il parle." Après il faut être juste avec eux, avoir du cœur mais leur dire la vérité parce que ce sont des enfants, des enfants gâtés souvent. Il ne faut pas les rater quand ça ne va pas, mais il faut les embrasser quand ça va bien. C’est ma méthode mais je sais très bien que le jour où on perdra, je n’aurai pas fait la bonne équipe, pas effectué les bons changements. C’est le job d’entraîneur qui est comme ça (...)J’ai un staff qui travaille très bien, je trouve qu’on a moins de blessés. J’ai aussi besoin d’avoir autour de moi des gens de confiance parce qu’il n’y a pas que le football. On a besoin de parler de la préparation des matches, de tactique, mais on a aussi besoin de s’aérer la tête, de manger ensemble, de boire un coup et de vivre. Parce que c’est un métier qui rend fou."