La Pravda a publié aujourd'hui un papier consacré à la politique de recrutement dans les centres de formation de L1. Pas mal de clubs y consacrent plus de moyens humains qu'à l'ASSE.

"Tous les clubs, même ceux dont le budget est limité, ont constitué des cellules de recrutement destinées exclusivement à la formation. La plus importante se trouve au LOSC, avec dix-neuf salariés : "Il y a des gens à plein temps, d'autres à temps partiel", explique Da Cruz. Pour cette tâche, Lyon s'appuie sur quatorze personnes, Paris sur douze, Monaco sur onze, Nantes sur dix. "On est trois sur les Pays-de-la-Loire, détaille Matthieu Bideau, responsable du recrutement chez les Canaris, un en Bretagne, un en région Centre, et cinq en Île-de-France. Tous ont signé des CDI." Bordeaux utilise des auto-entrepreneurs. "On doit être clean, dit Stopyra. On est souvent contrôlés." Reims et Nîmes possèdent les cellules les plus petites de la Ligue 1, avec quatre personnes, dont une à plein temps pour les Champenois."

Le DG de l'ASSE Frédéric Paquet souligne que la cupidité de l'entourage familial des joueurs ciblés est mal vue à Sainté.

"Quand on s'aperçoit que les parents s'intéressent très rapidement ou trop rapidement à l'argent, on ne va généralement pas au bout de la discussion."