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Tu peux aussi citer Dreyer et Nadé que personne ne veulentGreenAttitude a écrit : ↑23 janv. 2024, 12:08 Je suis très surpris que personne ne veuille de notre top player "Monconduit".
Même QRM n'y donne pas suite. Allez on le donne à Angers ou Auxerre , histoire de ralentir leur jeu ,et on aura réussi notre mercato!
Ils n'ont même pas le niveau de la réserveMattiloan a écrit : ↑23 janv. 2024, 12:19Tu peux aussi citer Dreyer et Nadé que personne ne veulentGreenAttitude a écrit : ↑23 janv. 2024, 12:08 Je suis très surpris que personne ne veuille de notre top player "Monconduit".
Même QRM n'y donne pas suite. Allez on le donne à Angers ou Auxerre , histoire de ralentir leur jeu ,et on aura réussi notre mercato!
Nadé sera conservé jusqu'au bout de son contrat car on manque de DCDannyboy42 a écrit : ↑23 janv. 2024, 12:29Ils n'ont même pas le niveau de la réserveMattiloan a écrit : ↑23 janv. 2024, 12:19Tu peux aussi citer Dreyer et Nadé que personne ne veulentGreenAttitude a écrit : ↑23 janv. 2024, 12:08 Je suis très surpris que personne ne veuille de notre top player "Monconduit".
Même QRM n'y donne pas suite. Allez on le donne à Angers ou Auxerre , histoire de ralentir leur jeu ,et on aura réussi notre mercato!
A mon avis pour Monconduit le club est prêt à le libérer (gratuitement) afin de ne plus en charge son salaire. Mais c'est justement son salaire qui doit poser problème pour les autres clubs.Vertigoal42 a écrit : ↑23 janv. 2024, 13:36Nadé sera conservé jusqu'au bout de son contrat car on manque de DCDannyboy42 a écrit : ↑23 janv. 2024, 12:29Ils n'ont même pas le niveau de la réserveMattiloan a écrit : ↑23 janv. 2024, 12:19Tu peux aussi citer Dreyer et Nadé que personne ne veulentGreenAttitude a écrit : ↑23 janv. 2024, 12:08 Je suis très surpris que personne ne veuille de notre top player "Monconduit".
Même QRM n'y donne pas suite. Allez on le donne à Angers ou Auxerre , histoire de ralentir leur jeu ,et on aura réussi notre mercato!
Dreyer sera sûrement libéré
Monconduit a encore 1 an et demi de contrat, donc il faut une indemnité de transfert et à mon avis VA ne veut pas payer
Quand tu libères un mec (généralement), ce qui se passe c'est que le club acheteur prend en charge le salaire sur la durée de contrat restante et l'ASSE compense la différence (si elle veut absolument s'en séparer). Ca peut le faire sur des contrats de 6 mois mais sur 18 mois, c'est plus compliqué. Et on peut estimer que la balance finance / sportive va plus vers l'intérêt de le conserver (au moins jusqu'à la fin de saison)Dannyboy42 a écrit : ↑23 janv. 2024, 13:57A mon avis pour Monconduit le club est prêt à le libérer (gratuitement) afin de ne plus en charge son salaire. Mais c'est justement son salaire qui doit poser problème pour les autres clubs.Vertigoal42 a écrit : ↑23 janv. 2024, 13:36Nadé sera conservé jusqu'au bout de son contrat car on manque de DCDannyboy42 a écrit : ↑23 janv. 2024, 12:29Ils n'ont même pas le niveau de la réserveMattiloan a écrit : ↑23 janv. 2024, 12:19Tu peux aussi citer Dreyer et Nadé que personne ne veulentGreenAttitude a écrit : ↑23 janv. 2024, 12:08 Je suis très surpris que personne ne veuille de notre top player "Monconduit".
Même QRM n'y donne pas suite. Allez on le donne à Angers ou Auxerre , histoire de ralentir leur jeu ,et on aura réussi notre mercato!
Dreyer sera sûrement libéré
Monconduit a encore 1 an et demi de contrat, donc il faut une indemnité de transfert et à mon avis VA ne veut pas payer
Ça va se finir qu'on va le libérer en comblant la différence avec le club récepteur.Dannyboy42 a écrit : ↑23 janv. 2024, 13:57A mon avis pour Monconduit le club est prêt à le libérer (gratuitement) afin de ne plus en charge son salaire. Mais c'est justement son salaire qui doit poser problème pour les autres clubs.Vertigoal42 a écrit : ↑23 janv. 2024, 13:36Nadé sera conservé jusqu'au bout de son contrat car on manque de DCDannyboy42 a écrit : ↑23 janv. 2024, 12:29Ils n'ont même pas le niveau de la réserveMattiloan a écrit : ↑23 janv. 2024, 12:19Tu peux aussi citer Dreyer et Nadé que personne ne veulentGreenAttitude a écrit : ↑23 janv. 2024, 12:08 Je suis très surpris que personne ne veuille de notre top player "Monconduit".
Même QRM n'y donne pas suite. Allez on le donne à Angers ou Auxerre , histoire de ralentir leur jeu ,et on aura réussi notre mercato!
Dreyer sera sûrement libéré
Monconduit a encore 1 an et demi de contrat, donc il faut une indemnité de transfert et à mon avis VA ne veut pas payer
difficile de dire si la cellule de recrutement (s'il y en a une) bosse bien ou pas vu les moyens qu'on lui donne et les contraintes qu'on lui impose. Si on recrutait autre chose que des prêts ou des joueurs libres, là on pourrait parler d'échec mais comment bosser correctement quand on te dit qu'avant de recruter, faut alléger la masse salariale en se débarrassant des boulets et qu'ensuite on ne recherche que des joueurs sur qui on a pas a payer de transfert, avec des contrats courts et des salaires au rabais ?
D'autant que le modèle économique d'un club comme le nôtre repose principalement sur le trading joueurs. Le recrutement (et son corollaire, la "force de vente" des éléments bankables et non désirés) aurait dû être l'un des dossiers prioritaires de la structuration du club depuis le début, avec le centre de formation.Wert a écrit : ↑23 janv. 2024, 11:41Mais c'est justement, parce que tout recrutement est une prise de risque qu'il vaut mieux avoir une cellule de recrutement plutôt que de le confier à un agent de joueur ou que de l'externaliser, non ? On voit bien que le dilemme, il est d'abord économique. Comme dans toute entreprise, tu vas externaliser en confiant à des agents pour réduire tes couts, mais dans le foot en le suivant, tu renonces en fait à avoir ta propre politique, a tisser ton propre réseau de collaborateur qui vont pouvoir suivre des joueurs en amont.Parasar a écrit : ↑23 janv. 2024, 11:17 C'est quand même très juste ce que dit very vert. Et avec une prise de hauteur salutaire.
Franchement tant sur les arrivées (un latéral droit + un ailier + un joueur de pointe, les 3 a priori avec un niveau qui font d'eux des valeurs ajoutées), que sur les départs (Charbo, Lobry, inutilisés sur la première partie de saison), c'est cohérent.
Après certains daubent sur Perrin et la cellule de recrutement, mais en dehors du cas particulier de Laval où on était à poil devant pour les raisons qu'on connaît, notre problème a été rappelé par ODO dans ses différentes confs de presse :
Il a d'abord (avant la trève) pointé notre manque de coffre, de physique, d'intensité.
Puis hier, après s'être félicité de la progression dans ce domaine, il a pointé notre manque d'intelligence de jeu, notre déficit technique lié au manque de confiance, et le besoin d'avoir plus de profondeur. L'équipe dans son ensemble, même privée d'armes offensives contre Laval, aurait dû afficher plus de maîtrise technique : au milieu, on avait l'équipe supposée type : Tardieu, Bouchouari, Moueffek. Les mecs doivent faire mieux vu leur talent.
Bref, si on prend un dernier joueur offensif, le mercato - sur le papier - n'aura pas été mal géré. Reste maintenant à faire prendre la mayonnaise avec quand même deux bémols :
1/ les mecs pris manquent de repères et de rythme
2/ aucune option d'achat donc vision ultra court-termiste, le chantier en juin sera colossal...
Dans le foot c'est encore plus dramatique à mon avis qu'ailleurs. C'est justement parce que la trajectoire d'un sportif est complexe que tu as besoin de moyens et de temps pour minimiser les risques : connaitre sa trajectoires, les valeurs de sa famille, son entourage, ses éducateurs, ses résultats scolaires, ses risques physiques et blessures, etc etc ....
On va me dire, que c'était une autre époque, mais c'est quand même aberrant que de constater que l'ASSE avait bâti son succès sur un recruteur exceptionnel qui prenait en compte déja tous ces paramètres (Garonnaire), et que l'on s'est écarté de cette voie pour des raisons essentiellement économiques et financières. EN fait c'est à limage de l'époque et de la société low cost. On souhaite des résultats optimums en réduisant tous les frais de structures et d'organisation.
Bien sur qu'il y a des risques dans tous recrutement, mais ce n'est pas parce qu'il y a des risques que tri dois renoncer à investir pour les réduire. Au contraire non ?
C'est peut-être lui qui ne veut pas aller n'importe où ?GreenAttitude a écrit : ↑23 janv. 2024, 12:08 Je suis très surpris que personne ne veuille de notre top player "Monconduit".
Même QRM n'y donne pas suite. Allez on le donne à Angers ou Auxerre , histoire de ralentir leur jeu ,et on aura réussi notre mercato!
En fait, il n'y a pas de visibilité. Tu ne sais pas si tu seras en L1 ou en L2 (bon, même si...) et tu ne sais pas si le club sera vendu ou pas. Donc, c'est assez logique de ne pas se lancer dans des contrats longues durées mais c'est assurément un facteur limitant.Parasar a écrit : ↑23 janv. 2024, 15:28 De toutes façons comme dit par certains notre cellule de recrutement a les moyens qu'elle peut, avec le contexte de ce club => en gros il n'y a pas de projet autre que "il faut monter en mai 2024", il n'y a pas de moyens, donc la feuille de route c'est : pas d'engagement au delà de juin 2024, et pas d'achat de joueur.
Va faire autre chose que des paris casse gueule avec ça.
On peut aussi imaginer que pas mal de joueurs ne savent pas s'ils veulent rester à Sainté en L2 une 3e année de suite.VivaLubo a écrit : ↑23 janv. 2024, 15:32 Pas grand grand chose à reprocher au club sur ce mercato d'hiver. Surtout si, effectivement, un dernier profil d'attaquant arrive.
C'est pas plus mal de solder les échecs / succès très mesurés et de permettre aux joueurs de rebondir ailleurs.
Cardona et Mbuku semblent être deux bonnes pioches pour la L2. Même Maçon doit faire le job. Évidemment ils ne sont pas à 100% et passer de 80 à 100% est ce qui est le plus dur pour un athlète mais à 100% ils ne seraient pas en L2.
La seule inquiétude que j'ai est qu'à la fin de la saison, beaucoup beaucoup de joueurs vont partir.
Ou être à un an de la fin de leur contrat.
Ça doit même concerner 95% des joueurs et l'entraîneur.
Il me semble qu'il aurait été intéressant de dénicher un joueur au profil plus exotique mais qui aurait 6 mois pour être prêt pour la saison prochaine.
Alors peut-être que la direction sportive pense encore à la montée en L1. Moi aussi j'y pense. Et puis j'oublie. C'est la vie. Et c'est dur la vie. Comme la montée en L1 pour nous cette année. Dur mais pas (complètement) impossible.
Néanmoins, trouver un latéral, un ailier jeune et l'incorporer pour les 6 prochains mois, ça serait pas déconnant.
Un par ligne ça serait top. Alors peut-être que ça sera Owusu, Fall, Amougou, Dieye et Mayilla. Pourquoi pas. Mais il va falloir commencer à écrire la page de la saison prochaine qui risque d'être très pâle voire blanche cet été vu notre capacité d'anticipation
Alors, déjà tu mélanges 2 concept différents :Wert a écrit : ↑23 janv. 2024, 11:41 Mais c'est justement, parce que tout recrutement est une prise de risque qu'il vaut mieux avoir une cellule de recrutement plutôt que de le confier à un agent de joueur ou que de l'externaliser, non ? On voit bien que le dilemme, il est d'abord économique. Comme dans toute entreprise, tu vas externaliser en confiant à des agents pour réduire tes couts, mais dans le foot en le suivant, tu renonces en fait à avoir ta propre politique, a tisser ton propre réseau de collaborateur qui vont pouvoir suivre des joueurs en amont.
Dans le foot c'est encore plus dramatique à mon avis qu'ailleurs. C'est justement parce que la trajectoire d'un sportif est complexe que tu as besoin de moyens et de temps pour minimiser les risques : connaitre sa trajectoires, les valeurs de sa famille, son entourage, ses éducateurs, ses résultats scolaires, ses risques physiques et blessures, etc etc ....
On va me dire, que c'était une autre époque, mais c'est quand même aberrant que de constater que l'ASSE avait bâti son succès sur un recruteur exceptionnel qui prenait en compte déja tous ces paramètres (Garonnaire), et que l'on s'est écarté de cette voie pour des raisons essentiellement économiques et financières. EN fait c'est à limage de l'époque et de la société low cost. On souhaite des résultats optimums en réduisant tous les frais de structures et d'organisation.
Bien sur qu'il y a des risques dans tous recrutement, mais ce n'est pas parce qu'il y a des risques que tri dois renoncer à investir pour les réduire. Au contraire non ?
Le trading, oui. Mais dans le sens "produits des ventes de joueurs"...___ a écrit : ↑23 janv. 2024, 15:01 D'autant que le modèle économique d'un club comme le nôtre repose principalement sur le trading joueurs. Le recrutement (et son corollaire, la "force de vente" des éléments bankables et non désirés) aurait dû être l'un des dossiers prioritaires de la structuration du club depuis le début, avec le centre de formation.
Monconduit il est en mode préretraite et n'en a strictement rien à foutre du club au point même de déconseiller à ses petits copains de venir chez nous. Franchement qu'il parte et vite.
Ca fait combien de mercatos que c'est comme ça ???Parasar a écrit : ↑23 janv. 2024, 15:28 De toutes façons comme dit par certains notre cellule de recrutement a les moyens qu'elle peut, avec le contexte de ce club => en gros il n'y a pas de projet autre que "il faut monter en mai 2024", il n'y a pas de moyens, donc la feuille de route c'est : pas d'engagement au delà de juin 2024, et pas d'achat de joueur.
Va faire autre chose que des paris casse gueule avec ça.
