ASSE - poteaux-carres.com

Krees a écrit : ↑28 mars 2025, 17:13
Toulousain a écrit : ↑28 mars 2025, 15:50
masb42 a écrit : ↑28 mars 2025, 13:47 Est ce rassurant qu'un club passe des annonces sur LinkedIn pour étoffer sa cellule recrutement ?
Pour ceux qui annoncent un changement en profondeur cet été, ça fait amateur non ?
Gazidis le grand Saint, Milan Arsenal, pas de réseau ?
Ça fait peur quand même
Certains poteaunotes feraient très bien l’affaire en terme de scout tu sais…
Je crois qu'on pense tous au même
Alors Yacine tu as envoyé ton CV ?

S'il est embauché, il ne pourra plus s'exprimer ici

Krees a écrit : ↑28 mars 2025, 17:12
herve043 a écrit : ↑28 mars 2025, 15:41
cedric26 a écrit : ↑28 mars 2025, 15:16
Fabulo a écrit : ↑28 mars 2025, 14:22
masb42 a écrit : ↑28 mars 2025, 13:47 Est ce rassurant qu'un club passe des annonces sur LinkedIn pour étoffer sa cellule recrutement ?
Pour ceux qui annoncent un changement en profondeur cet été, ça fait amateur non ?
Gazidis le grand Saint, Milan Arsenal, pas de réseau ?
Ça fait peur quand même
Je n’ai pas vu passer l’info. C’est indiqué où?
Une chose est certaine, le recrutement est la clé de voute du projet de KSV. Sans cela, tout se cassera la figure. Personnellement, cela me fait déjà plaisir qu’ils cherchent des gens pour la cellule de recrutement. C’est extrêmement sain et ca suggère des changements en profondeur dans ce domaine, car je les vois bien vouloir repartir sur une page blanche.
Ici, sur le progres
https://c.leprogres.fr/sport/2025/03/25 ... r-linkedin
En regardant un peu visiblement c'est assez courant de l'autre coté de l'atlantique les New orleans Saints (NFL) ont des postes , les pellicans (NBA) Egalement , et je ne vois pas en quoi ce mode de recrutement serait moins efficace qu'un copain qui donne le nom d'un copain dans l'oreil d'un menbre de la direction ...
Exactement.
LinkedIn n'est pas seulement un outil de recrutement mais aussi un outil de communication. Tu peux publier une offre même si tu as déjà le candidat, pour envoyer des signaux ou montrer que tu es actif.

L'OM a déjà utiliser Linkedin pour faire du recrutement pour le staff, ca ne me choque pas plus que ça !

MrManchot a écrit : ↑28 mars 2025, 21:49
Krees a écrit : ↑28 mars 2025, 17:12
herve043 a écrit : ↑28 mars 2025, 15:41
cedric26 a écrit : ↑28 mars 2025, 15:16
Fabulo a écrit : ↑28 mars 2025, 14:22
masb42 a écrit : ↑28 mars 2025, 13:47 Est ce rassurant qu'un club passe des annonces sur LinkedIn pour étoffer sa cellule recrutement ?
Pour ceux qui annoncent un changement en profondeur cet été, ça fait amateur non ?
Gazidis le grand Saint, Milan Arsenal, pas de réseau ?
Ça fait peur quand même
Je n’ai pas vu passer l’info. C’est indiqué où?
Une chose est certaine, le recrutement est la clé de voute du projet de KSV. Sans cela, tout se cassera la figure. Personnellement, cela me fait déjà plaisir qu’ils cherchent des gens pour la cellule de recrutement. C’est extrêmement sain et ca suggère des changements en profondeur dans ce domaine, car je les vois bien vouloir repartir sur une page blanche.
Ici, sur le progres
https://c.leprogres.fr/sport/2025/03/25 ... r-linkedin
En regardant un peu visiblement c'est assez courant de l'autre coté de l'atlantique les New orleans Saints (NFL) ont des postes , les pellicans (NBA) Egalement , et je ne vois pas en quoi ce mode de recrutement serait moins efficace qu'un copain qui donne le nom d'un copain dans l'oreil d'un menbre de la direction ...
Exactement.
LinkedIn n'est pas seulement un outil de recrutement mais aussi un outil de communication. Tu peux publier une offre même si tu as déjà le candidat, pour envoyer des signaux ou montrer que tu es actif.
L'OM a déjà utiliser Linkedin pour faire du recrutement pour le staff, ca ne me choque pas plus que ça !

Oui et faire des annonces Linkedin ne veut pas dire que tu ne l'as pas fait ailleurs. C'est plutôt un processus classique quand tu as besoins de recruter à des postes. C'est même plutôt rassurant de les voir utiliser tous les outils qu'ils ont sous la main. Et de voir qu'ils cherchent à étoffer la cellule de recrutement

. Bonne nouvelle donc.

Couramiaud Poitevin a écrit : ↑27 mars 2025, 21:33 e top 10 nous montre également que le club comptait énormément sur Abelhamid. Il a été recruté pour être le capitaine, le socle de l'équipe, et le relais d'ODO sur le terrain, et sa singularité salariale était l'indicateur de vis à vis du groupe de la confiance que lui accordait le club.

Son incapacité à se mettre au niveau nous a mis sérieusement en difficulté, déjà, avec tout ce temps finalement perdu essayer de fonctionner avec lu, puis ensuite à trouver comment fonctionner sans lui, et enfin à intégrer Bernauer pour le suppléer.

Si il avait pu répondre à ce qu'on attendait de lui, peut être qu'ODO serait encore là aujourd'hui, peut être aussi qu'on aurait un paquet de points en plus...

Bref on a misé sur un joueur de 36 balais en toute fin de carrière. A cet âge la plupart des pros ont arrêté en pro. Partir avec un profil comme ça si on voulait qu'il soit un cadre sur le terrain c'est pas une erreur, c'est une faute professionnelle.

Peut être faire d'Abdelhamid un futur adjoint ? C'est un chic type, pas passé par un cursus classique, avec des valeurs . On sait de lui qu'il a une approche très professionnel de son métier. Ça n'a surtout pas marché car la défense prend l'eau de toute part. Que ce soit sur les côtés, dans l'axe du milieu, la complémentarité du 2eme. ....je ne suis pas certain qu'un bon défenseur n'aurait pas été également en difficulté.

Coach-Mic a écrit : ↑29 mars 2025, 11:25 Peut être faire d'Abdelhamid un futur adjoint ? C'est un chic type, pas passé par un cursus classique, avec des valeurs . On sait de lui qu'il a une approche très professionnel de son métier. Ça n'a surtout pas marché car la défense prend l'eau de toute part. Que ce soit sur les côtés, dans l'axe du milieu, la complémentarité du 2eme. ....je ne suis pas certain qu'un bon défenseur n'aurait pas été également en difficulté.

Yunis le grand frère

Krees a écrit : ↑28 mars 2025, 17:13
Toulousain a écrit : ↑28 mars 2025, 15:50
masb42 a écrit : ↑28 mars 2025, 13:47 Est ce rassurant qu'un club passe des annonces sur LinkedIn pour étoffer sa cellule recrutement ?
Pour ceux qui annoncent un changement en profondeur cet été, ça fait amateur non ?
Gazidis le grand Saint, Milan Arsenal, pas de réseau ?
Ça fait peur quand même
Certains poteaunotes feraient très bien l’affaire en terme de scout tu sais…
Je crois qu'on pense tous au même
Alors Yacine tu as envoyé ton CV ?

Je plussois , bien évidemment

Coach-Mic a écrit : ↑29 mars 2025, 11:25 Peut être faire d'Abdelhamid un futur adjoint ? C'est un chic type, pas passé par un cursus classique, avec des valeurs . On sait de lui qu'il a une approche très professionnel de son métier. Ça n'a surtout pas marché car la défense prend l'eau de toute part. Que ce soit sur les côtés, dans l'axe du milieu, la complémentarité du 2eme. ....je ne suis pas certain qu'un bon défenseur n'aurait pas été également en difficulté.

EH a déjà amené son adjoint,l'ancien de Monaco.

Les grands clubs ont des staffs etoffés. Par forcément dans la communication verticale

Les dirigeants présent dans le cortège cet aprem. Respect.

NomDeStade a écrit : ↑29 mars 2025, 16:31 Les dirigeants présent dans le cortège cet aprem. Respect.

Ils sont où les "gneugneu Gazidis jamais la. Il s'en fout. Dans 6 mois ils vont revendre" ?
On a enfin des dirigeants qui veulent défendre l'intérêt de ce club.

Ivan.

Belle intervention

Bravo !

Sobre et classe cette intervention

Pas mal Ivan. Ca aurait été plus drôle avec Caiazzo non?

Petit piège à la fin, avec un des représentants des ultras qui demande à Gazidis de reprendre un "liberté pour les ultras" : on ne sait pas si Ivan a répondu

Vous êtes honteux, perdre 1-6 à la maison! C’est cela depuis le début de saison , c’est une saison honteuse à tout niveau du club. Quelle honte

jamais eu autant honte
bravo les charlots de dirigeants à la noix.

Mehdi a écrit : ↑29 mars 2025, 21:09 jamais eu autant honte
bravo les charlots de dirigeants à la noix.

Puisqu'on te dit que c'est la faute à Romeyer

Fun fact a écrit : ↑29 mars 2025, 21:34
Mehdi a écrit : ↑29 mars 2025, 21:09 jamais eu autant honte
bravo les charlots de dirigeants à la noix.
Puisqu'on te dit que c'est la faute à Romeyer

oui c est d abord la faute de ce charlot de romeyer

Fun fact a écrit : ↑29 mars 2025, 21:34
Mehdi a écrit : ↑29 mars 2025, 21:09 jamais eu autant honte
bravo les charlots de dirigeants à la noix.
Puisqu'on te dit que c'est la faute à Romeyer

Maintenant, on a l'explication complète : la direction a choisi de diminuer la masse salariale par rapport à l'an dernier ou on était en L2, tous les joueurs ont un salaire proche de 50.000€ (sans les primes).

Pourquoi ce choix ? Du fait que les clubs en France ont une masse salariale trop élevée en France par rapport à leurs revenus : il y aurait 5 à 6 clubs au bord de la faillite entre L1 et L2.

Ils ont préféré prendre un risque sportifs pour repartir sur de bonnes bases plutôt que d'assurer le maintien au risque d'un déséquilibre financier.

Mais rien n'est joué ! On peut le faire !

https://sportune.20minutes.fr/asse-les- ... 025-360853

Fun fact a écrit : ↑29 mars 2025, 21:34
Mehdi a écrit : ↑29 mars 2025, 21:09 jamais eu autant honte
bravo les charlots de dirigeants à la noix.
Puisqu'on te dit que c'est la faute à Romeyer

C’est vrai, dommage qu’on est pas laissé son fils prodigue empêcher la vente à Kilmer, aujourd’hui on ne prendrait pas de branlée contre le QSG, en national ou plus bas…
Venir ce soir nous parler de honte et dignité en citant Romeyer…mais sérieusement…j’ai même pas les mots

N'empêche cette direction....
Enfin bon de toute façon le sportif est secondaire maintenant.

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