Almanzor a écrit : ↑02 oct. 2021, 21:03
Danish a écrit : ↑02 oct. 2021, 18:57
Danish a écrit : ↑01 oct. 2021, 15:26
D'ailleurs, le groupe d'études devant se rassembler début octobre, j'imagine que l'ASSE ne devrait pas tarder à annoncer aux heureux volontaires qu'ils ont été retenus pour y participer.
Ah ben ça a commencé aujourd’hui.
J’en déduis que je ne fais pas partie du panel en question
Itou
En la jouant finement, vous auriez pu faire partie du panel. Forcément, la sélection va être faite de manière à avoir une diversité dans le panel : des jeunes, des vieux, des femmes, des hommes, etc... L'objectif, c'est que tous le monde puisse se reconnaitre dans ce jury, et aussi de montrer que le public de l'ASSE est divers et ouvert (regardez la vidéo, c'est tout à fait ce qui a été choisi).
De façon logique, quelle catégorie va être la plus présente parmi les postulant ? le mâle blanc d'âge mur. Je suppose que vous faites partie de cette catégorie, et c'est un énorme handicap pour être sélectionné. Vous aviez donc deux options : soit rester dans cette catégorie et ajouter des + à votre CV, soit changer de catégorie.
1) Les + au CV : c'est la méthode Parasar : c'est un vieux mâle blanc, mais qui est devenu le plus médiatique des supps, avec bouquin + P2. Il était sélectionné, obligé, vu le nombre de follower qu'il draine, et qu'il va représenter d'une certaine façon dans ce processus, les rendant ainsi partenaires du club plutôt qu'adversaire (c'est un des buts recherchés).
Pas la peine de jouer dans la même catégorie que Parasar, il occupe déjà le créneau, et si vous bidonnez votre CV, c'est facile à vérifier. L'idée ça aurait été de se faire passer pour un leader des ultras (GA ou MF au choix), une éminence grise, un leader d'opinion qui agit dans l'ombre. Le club n'aurait pas pu vérifier, mais par contre les ultras auraient pu vous démasquer avec un risque qu'ils l'aient mauvaise, un risque à courir.
2) changer de catégorie : vous faire passer pour un jeune, une femme, une personne racisée : ça me parait délicat, donc il faut choisir autre chose. par exemple l'handicapé, ça c'est possible. j'aurais choisi l'aveugle : pour choisir un logo, ça peut paraitre bizarre, mais pourquoi les aveugles seraient exclu ? On est inclusif oui ou non ? Et justement, si on ne vous retenait pas dans le jury, vous faisiez un scandale en criant à la discrimination et c'était dans la poche. Et puis c'est jouable : lunettes noires et canne blanche, c'est faisable.
Ce qui était jouable aussi, c'est une catégorie socioprofessionnelle qui sort de l'ordinaire, par exemple, le curé en soutane.
Ou alors vous auriez une identité de genre singulière : non binaire, gender fluid, en transition, trans....
https://www.lemonde.fr/societe/article/ ... _3224.html
Ou alors, des caractéristiques qui sortent de la norme : vous avez 110 ans, vous pesez 300 kg...
Bref, tout sauf le vieux mâle blanc. Vous n'avez pas su vous y prendre, les gars