Eirik Horneland

[Palmeiras]

la tactique d'Horneland est connu par tous les entraineurs , et comme il ne change jamais ,il suffit de nous attendre et de balancer des ballons sur les côtés , dans le don de nos lateraux ,qui sont ,en plus , pas très performants Aussi , si on perd encore à Troyes , Horneland sera certainement limogé On parle beaucoup de la venue de Will Still pour lui succéder

Rumeur rumeur... Wilfried Nancy ou Will Still, faîtes vos jeux !!
https://www.dailymercato.com/news/asse- ... -des-verts

Je trouve dommage qu'Horneland n'arrive pas à transiger un peu et qu'il n'ait pas su régler les problèmes de déstabilisation trop simple de la défense. Cest dur moralement pour le collectif.

Derrière, Wilfrid Nancy pourquoi pas...Will Stiller, je ne connais pas trop. Est il un entraîneur offensif?
Moi j'aime bien le principe de dire qu'on joue offensif. Mais pas pour faire un jeu kamikaze (banzaï).
Le Milan AC d'arrigo Sacchi etait une équipe offensive (pour l'époque) mais équilibrée.
Moi cest ce genre d'entraîneur que je veux. Pas un mec opportuniste genre Habib beye comme l'article dit.
Sinon, Wilfrid Nancy, Will Stiller, et personne n'a parlé de Will Smith?

[Palmeiras]

Will still , pas mal comme rumeur, ça a l air plus crédible que les vieux Français.

Y a quoi comme rumeurs sur les vieux français.

Guy Lacombe et Jean Fernandez ...

Moi jai entendu Gérard banide et Michel hidalgo...il se murmure que luis Fernández aurait l'aval de Bernard caiazzo pour revenir.

[vertluisant74]

Will Still qui a fait ses preuves via Football Manager ça doit plaire à Kilmer ça.

Je pense qu’il est totalement KSV compatible. Bilingue, jeune, jeu plutot offensif et une personnalité forte. Plutot content si ca se faisait.

[Alexsio]

Will still , pas mal comme rumeur, ça a l air plus crédible que les vieux Français.

Y a quoi comme rumeurs sur les vieux français.

Guy Lacombe et Jean Fernandez ...

Moi jai entendu Gérard banide et Michel hidalgo...il se murmure que luis Fernández aurait l'aval de Bernard caiazzo pour revenir.

Faux, c'est Gérard Janvion qui serait en pole. Ce sera annoncé demain.

[vertluisant74]

Will Still

Je ne crois pas du tout à cette rumeur pour mille raisons, mais je ne comprends pas ta réaction, qu'est ce que tu reproches à Will Still ? Il a un très bon parcours en L1 (excellent avec Reims, correct avec Lens vu le contexte chez eux la saison dernière), est encore jeune donc belle marge de progression, des idées de jeu intéressantes... Ce serait le profil parfait sur le papier (s'il était attiré par notre projet) même si je n'y crois pas.

Comme dit plus haut dans un autre thread, je ne crois pas un licenciement de notre coach norvegien mais plutot un mercato important sur le volet defensif. La direction ne peut lacher Horneland sans se tirer une balle dans le pied suite à tout le story telling sur le jeu voulu pour identifier les verts.
A moins de 4 defaites humiliantes je vois notre coach survivre à la treve.

Je pense que KSV peut tout à fait garder le meme discours de jeu offensif tout en limogeant Horneland.
Ils peuvent prendre un entraineur offensif qui réussisse bien mieux à conserver un equilibre tactique cohérent.
Faut pas croire que KSV va tout passer à Horneland sinon c’est Gazidis qui va se faire lourder. Tanenbaum est patient mais faut pas exagerer quand meme et faut surement pas le prendre pour un con.

[Couramiaud Poitevin]

Il y a quelque chose qui cloche, alors que les ingrédients sont là pour réussir. Il faut identifier ce quelque chose, et réaliser un ou des changements à la marge pour que l'ASSE triomphe enfin en L2. C'est ça que la direction est en train de faire, forcément, et elle doit prendre le temps qu'il faut pour opérer les bons changements, pour ne pas se gourer.

Tu en sais quoi en fait ? ah , rien ,c'est bien ce qu'il me semblait ...

Quand un avion perd dangereusement de l'altitude, que fait le commandant de bord ? Il a mis le pilote automatique et il fait un poker avec le personnel navigant ? Non, tout le monde sait qu'il est aux commandes, qu'il cherche à identifier le problème puis à lui trouver une solution.

Tout le monde sauf toi, semble-t-il.

Doit-on conclure de ton interrogation surprenante que tu es incapable de raisonnement logique?

Au fait , bon retour parmi nous , ce mois sans toi m'a paru très court ...

C'est entre autre pour cette raison que j'ai été rappelé d'urgence sur le forum par les plus hautes autorités, ceci alors que je sommeillais sous un palmier sur une plage de l'Ile Maurice. Ma présence a été également jugée nécessaire en au lieu pour réintroduire un peu de logique dans le forum.

Donc me voilà, j'ai répondu à l'appel du devoir.

[redbull42]

Pour ceux qui parlent de Wilfried Nancy, voilà à quoi pourrait ressembler son 11


PHASE DÉFENSIVE

Structure :
Bloc moyen-haut en 5-4-1 (lorsque les pistons redescendent).
Pressing dirigé vers les couloirs pour enfermer le porteur.

Principes :
Le BU oriente la relance adverse vers un côté.
Les MO ferment les passes intérieures.
Les pistons montent fort sur le porteur latéral.
Les milieux se déplacent latéralement en bloc compact.
Les centraux défendent en couverture diagonale.

PHASE OFFENSIVE

Structure :
En attaque placée → 3-2-5.
Pistons hauts et très actifs.
MO dans les zones intermédiaires.
BU qui décroche pour combiner ou attaquer la profondeur.

Principes :
Fixer / Transférer / Exploiter : attirer sur un côté pour renverser.
Circulation rapide, passes courtes et verticales.
Mouvements coordonnés entre pistons et MO (un fixe, l’autre attaque).

Toutes ces infos me viennent de ChatGPT

[Alexsio]

Pour ceux qui parlent de Wilfried Nancy, voilà à quoi pourrait ressembler son 11


PHASE DÉFENSIVE

Structure :
Bloc moyen-haut en 5-4-1 (lorsque les pistons redescendent).
Pressing dirigé vers les couloirs pour enfermer le porteur.

Principes :
Le BU oriente la relance adverse vers un côté.
Les MO ferment les passes intérieures.
Les pistons montent fort sur le porteur latéral.
Les milieux se déplacent latéralement en bloc compact.
Les centraux défendent en couverture diagonale.

PHASE OFFENSIVE

Structure :
En attaque placée → 3-2-5.
Pistons hauts et très actifs.
MO dans les zones intermédiaires.
BU qui décroche pour combiner ou attaquer la profondeur.

Principes :
Fixer / Transférer / Exploiter : attirer sur un côté pour renverser.
Circulation rapide, passes courtes et verticales.
Mouvements coordonnés entre pistons et MO (un fixe, l’autre attaque).

Toutes ces infos me viennent de ChatGPT

Ce sera donc lui notre nouveau coach.

[Cstefic]

Will Still

Je ne crois pas du tout à cette rumeur pour mille raisons, mais je ne comprends pas ta réaction, qu'est ce que tu reproches à Will Still ? Il a un très bon parcours en L1 (excellent avec Reims, correct avec Lens vu le contexte chez eux la saison dernière), est encore jeune donc belle marge de progression, des idées de jeu intéressantes... Ce serait le profil parfait sur le papier (s'il était attiré par notre projet) même si je n'y crois pas.

Comme dit plus haut dans un autre thread, je ne crois pas un licenciement de notre coach norvegien mais plutot un mercato important sur le volet defensif. La direction ne peut lacher Horneland sans se tirer une balle dans le pied suite à tout le story telling sur le jeu voulu pour identifier les verts.
A moins de 4 defaites humiliantes je vois notre coach survivre à la treve.

Je pense que KSV peut tout à fait garder le meme discours de jeu offensif tout en limogeant Horneland.
Ils peuvent prendre un entraineur offensif qui réussisse bien mieux à conserver un equilibre tactique cohérent.
Faut pas croire que KSV va tout passer à Horneland sinon c’est Gazidis qui va se faire lourder. Tanenbaum est patient mais faut pas exagerer quand meme et faut surement pas le prendre pour un con.

Les canadiens sont quand même plus patients que les français. J en veux pour preuve que les maple leafs ont ete normalement batis ( beaucoup d argent a été dépensé)pour gagner la coupe stanley et pour le moment ce n est pas le cas ! Pour les canadiens de Montréal ca fait 3ans qu ils essaient de rebatir une équipe et c etait pas terrible au depart
et c est pas pour cela qu ils ont viré le coach.ils lui ont fait confiance et au fil des années , du travail d equipe et des jeunes qu ils ont recrutés ils commence a voir le fruit de leur travail et des bons résultats !
Ca prend du tout et de la confiance pour construire une equipe.

[Old green]

Quitte à repartir sur un coach étranger moi je relance la rumeur Fabio Celestini

[martien]

Je n'avais pas vu la déclaration de Tardieu, mais là c'est clair qu'à mon grand regret, je pense que le coach doit partir. Les joueurs n'adhèrent pas à son système et ne sont pas prêts (ou n'arrivent pas) à faire les efforts pour lui.

Maintenant, je trouve injuste et facile de voir que l'entraîneur paie toujours pour tout le monde, que les joueurs ne sont jamais mis devant leurs responsabilités dans ce sport, au point que plusieurs de nos joueurs puissent dire après plusieurs matchs "on n'avait pas la dalle, ils en voulaient plus que nous" sans jamais qu'on les critique pour ça. En fait ça me révolte. Surtout quand Cardona ajoute ensuite que ce n'est pas si grave et qu'il n'est pas inquiet.
Comment tu peux porter ce maillot et avoir un tel état d'esprit ?
A la limite, contre Guingamp, une fois, au terme d'une semaine à 3 matchs et d'une belle série... un peu de suffisance, de relâchement inconscient... ok c'est humain. Mais ensuite tu fais la même chose contre Le Mans, Annecy, Red Star, et tu sors toujours le manque d'engagement comme explication pour la 4ème fois en 1 mois ? Et sans honte ?
On est où là ?
Il a bon dos Horneland à un moment, même si je ne le dédouane pas.
Je trouve juste moralement injuste de ne s'en prendre qu'à lui, alors qu'il est clair qu'il est hyper impliqué et qu'il donne tout, pendant que certains sur le terrain admettent ne pas le faire.

J'ai bien peur qu'on sous-estime le problème si on croit que tout sera réglé avec un changement d'entraîneur.
Peut-être qu'on trouvera quelqu'un qui arrivera à les faire entrer en mission commando jusqu'à la fin de la saison comme ODO en 2024 ? Mais après ? Ce n'est pas facile de construire une équipe qui intègre les notions de dépassement de soi et de haine de la défaite, mais peut-être que ce critère a été sous-estimé cet été (dans le recrutement et surtout dans le fait de conserver certains joueurs... le talent ne suffit pas toujours).

[inconnuvert]

Je n'avais pas vu la déclaration de Tardieu, mais là c'est clair qu'à mon grand regret, je pense que le coach doit partir. Les joueurs n'adhèrent pas à son système et ne sont pas prêts (ou n'arrivent pas) à faire les efforts pour lui.

Maintenant, je trouve injuste et facile de voir que l'entraîneur paie toujours pour tout le monde, que les joueurs ne sont jamais mis devant leurs responsabilités dans ce sport, au point que plusieurs de nos joueurs puissent dire après plusieurs matchs "on n'avait pas la dalle, ils en voulaient plus que nous" sans jamais qu'on les critique pour ça. En fait ça me révolte. Surtout quand Cardona ajoute ensuite que ce n'est pas si grave et qu'il n'est pas inquiet.
Comment tu peux porter ce maillot et avoir un tel état d'esprit ?
A la limite, contre Guingamp, une fois, au terme d'une semaine à 3 matchs et d'une belle série... un peu de suffisance, de relâchement inconscient... ok c'est humain. Mais ensuite tu fais la même chose contre Le Mans, Annecy, Red Star, et tu sors toujours le manque d'engagement comme explication pour la 4ème fois en 1 mois ? Et sans honte ?
On est où là ?
Il a bon dos Horneland à un moment, même si je ne le dédouane pas.
Je trouve juste moralement injuste de ne s'en prendre qu'à lui, alors qu'il est clair qu'il est hyper impliqué et qu'il donne tout, pendant que certains sur le terrain admettent ne pas le faire.

J'ai bien peur qu'on sous-estime le problème si on croit que tout sera réglé avec un changement d'entraîneur.
Peut-être qu'on trouvera quelqu'un qui arrivera à les faire entrer en mission commando jusqu'à la fin de la saison comme ODO en 2024 ? Mais après ? Ce n'est pas facile de construire une équipe qui intègre les notions de dépassement de soi et de haine de la défaite, mais peut-être que ce critère a été sous-estimé cet été (dans le recrutement et surtout dans le fait de conserver certains joueurs... le talent ne suffit pas toujours).

L'entraîneur est plus facile à changer que 15 joueurs. C'est pour ça.

Je pense, au contraire de toi, qu'on a les joueurs pour monter.

Pour l'instant on n'est pas une équipe.

[Cstefic]

Je n'avais pas vu la déclaration de Tardieu, mais là c'est clair qu'à mon grand regret, je pense que le coach doit partir. Les joueurs n'adhèrent pas à son système et ne sont pas prêts (ou n'arrivent pas) à faire les efforts pour lui.

Maintenant, je trouve injuste et facile de voir que l'entraîneur paie toujours pour tout le monde, que les joueurs ne sont jamais mis devant leurs responsabilités dans ce sport, au point que plusieurs de nos joueurs puissent dire après plusieurs matchs "on n'avait pas la dalle, ils en voulaient plus que nous" sans jamais qu'on les critique pour ça. En fait ça me révolte. Surtout quand Cardona ajoute ensuite que ce n'est pas si grave et qu'il n'est pas inquiet.
Comment tu peux porter ce maillot et avoir un tel état d'esprit ?
A la limite, contre Guingamp, une fois, au terme d'une semaine à 3 matchs et d'une belle série... un peu de suffisance, de relâchement inconscient... ok c'est humain. Mais ensuite tu fais la même chose contre Le Mans, Annecy, Red Star, et tu sors toujours le manque d'engagement comme explication pour la 4ème fois en 1 mois ? Et sans honte ?
On est où là ?
Il a bon dos Horneland à un moment, même si je ne le dédouane pas.
Je trouve juste moralement injuste de ne s'en prendre qu'à lui, alors qu'il est clair qu'il est hyper impliqué et qu'il donne tout, pendant que certains sur le terrain admettent ne pas le faire.

J'ai bien peur qu'on sous-estime le problème si on croit que tout sera réglé avec un changement d'entraîneur.
Peut-être qu'on trouvera quelqu'un qui arrivera à les faire entrer en mission commando jusqu'à la fin de la saison comme ODO en 2024 ? Mais après ? Ce n'est pas facile de construire une équipe qui intègre les notions de dépassement de soi et de haine de la défaite, mais peut-être que ce critère a été sous-estimé cet été (dans le recrutement et surtout dans le fait de conserver certains joueurs... le talent ne suffit pas toujours).

Pour moi ils devraient être en mission commando depuis le debut de l année ! Ils doivent s arracher pour le maillot qu ils portent! Moi j espère qu une chose c est qui si EH doit sauter le prochain entraîneur leur fasse la misère et les fait encore plus courir qu Horneland aujourd'hui ! Ils ont la belle vie les joueurs, ils font un metier passion , ont un bon salaire ! A un moment il faut le mériter

[martien]

L'entraîneur est plus facile à changer que 15 joueurs. C'est pour ça.

Je pense, au contraire de toi, qu'on a les joueurs pour monter.

Pour l'instant on n'est pas une équipe.

Mais je n'ai jamais dit qu'on n'avait pas les joueurs pour monter, enfin !

Et sur le départ du coach, je l'ai dit aussi.

Simplement je suis révolté par le discours de certains joueurs après ce match, et par le fait que ça ne nous fasse pas réagir. Qu'on ait tellement l'habitude de tout mettre dans la tronche de l'entraîneur quand ça va mal (que ce soit lui ou un autre) que certains propos ou comportements de joueurs passent comme une lettre à la poste.

[machiavel]

L'entraîneur est plus facile à changer que 15 joueurs. C'est pour ça.

Je pense, au contraire de toi, qu'on a les joueurs pour monter.

Pour l'instant on n'est pas une équipe.

Mais je n'ai jamais dit qu'on n'avait pas les joueurs pour monter, enfin !

Et sur le départ du coach, je l'ai dit aussi.

Simplement je suis révolté par le discours de certains joueurs après ce match, et par le fait que ça ne nous fasse pas réagir. Qu'on ait tellement l'habitude de tout mettre dans la tronche de l'entraîneur quand ça va mal (que ce soit lui ou un autre) que certains propos ou comportements de joueurs passent comme une lettre à la poste.

Je suis de ton avis. On dirait des ados à qui on cherche des excuses pour tout. Mais ils sont pros. Nous au boulot on nous demande pas si on est motivé ou pas.

[inconnuvert]

L'entraîneur est plus facile à changer que 15 joueurs. C'est pour ça.

Je pense, au contraire de toi, qu'on a les joueurs pour monter.

Pour l'instant on n'est pas une équipe.

Mais je n'ai jamais dit qu'on n'avait pas les joueurs pour monter, enfin !

Et sur le départ du coach, je l'ai dit aussi.

Simplement je suis révolté par le discours de certains joueurs après ce match, et par le fait que ça ne nous fasse pas réagir. Qu'on ait tellement l'habitude de tout mettre dans la tronche de l'entraîneur quand ça va mal (que ce soit lui ou un autre) que certains propos ou comportements de joueurs passent comme une lettre à la poste.

Ah ok, excuse moi d'avoir mal compris .
Un Stassin me rend fou par exemple. Davi aussi.

[vertluisant74]

L'entraîneur est plus facile à changer que 15 joueurs. C'est pour ça.

Je pense, au contraire de toi, qu'on a les joueurs pour monter.

Pour l'instant on n'est pas une équipe.

Mais je n'ai jamais dit qu'on n'avait pas les joueurs pour monter, enfin !

Et sur le départ du coach, je l'ai dit aussi.

Simplement je suis révolté par le discours de certains joueurs après ce match, et par le fait que ça ne nous fasse pas réagir. Qu'on ait tellement l'habitude de tout mettre dans la tronche de l'entraîneur quand ça va mal (que ce soit lui ou un autre) que certains propos ou comportements de joueurs passent comme une lettre à la poste.

Je suis de ton avis. On dirait des ados à qui on cherche des excuses pour tout. Mais ils sont pros. Nous au boulot on nous demande pas si on est motivé ou pas.

Ca vous est jamais arrivé au boulot d’etre moins motivé car votre chef est un con qui comprend rien et sabote votre travail. Attention je dis pas que EH est un con qui comprend rien. Pour moi c’est tout à fait humain. On se défonce pour quelqu’un avec qui tu partages une vision similaire de ce qu’il faut faire.

[NomDeStade]

L'entraîneur est plus facile à changer que 15 joueurs. C'est pour ça.

Je pense, au contraire de toi, qu'on a les joueurs pour monter.

Pour l'instant on n'est pas une équipe.

Mais je n'ai jamais dit qu'on n'avait pas les joueurs pour monter, enfin !

Et sur le départ du coach, je l'ai dit aussi.

Simplement je suis révolté par le discours de certains joueurs après ce match, et par le fait que ça ne nous fasse pas réagir. Qu'on ait tellement l'habitude de tout mettre dans la tronche de l'entraîneur quand ça va mal (que ce soit lui ou un autre) que certains propos ou comportements de joueurs passent comme une lettre à la poste.

Ah ok, excuse moi d'avoir mal compris .
Un Stassin me rend fou par exemple. Davi aussi.

C'est un peu le problème de n'avoir personne qui incarne le sportif en dehors d'Horneland.

Clairement Stassin, mais il aurait dû être recadrer médiatiquement immédiatement. Là le joueur peut dire ce qu'il veut, revendiquer qu'il veut se barrer cet hiver sans que personne s'en offusque.

Je veux bien que les canadiens soient plus calmes et patients, mais à l'heure médiatique, il faut être un peu naïf pour croire que ça ne perturbe pas les joueurs.

[inconnuvert]

L'entraîneur est plus facile à changer que 15 joueurs. C'est pour ça.

Je pense, au contraire de toi, qu'on a les joueurs pour monter.

Pour l'instant on n'est pas une équipe.

Mais je n'ai jamais dit qu'on n'avait pas les joueurs pour monter, enfin !

Et sur le départ du coach, je l'ai dit aussi.

Simplement je suis révolté par le discours de certains joueurs après ce match, et par le fait que ça ne nous fasse pas réagir. Qu'on ait tellement l'habitude de tout mettre dans la tronche de l'entraîneur quand ça va mal (que ce soit lui ou un autre) que certains propos ou comportements de joueurs passent comme une lettre à la poste.

Je suis de ton avis. On dirait des ados à qui on cherche des excuses pour tout. Mais ils sont pros. Nous au boulot on nous demande pas si on est motivé ou pas.

Ca vous est jamais arrivé au boulot d’etre moins motivé car votre chef est un con qui comprend rien et sabote votre travail. Attention je dis pas que EH est un con qui comprend rien. Pour moi c’est tout à fait humain. On se défonce pour quelqu’un avec qui tu partages une vision similaire de ce qu’il faut faire.

Tout à fait. Un changement de chef peut métamorphoser des salariés ( en bien ou pas).

[masb42]

Ca vous est jamais arrivé au boulot d’etre moins motivé car votre chef est un con qui comprend rien et sabote votre travail. Attention je dis pas que EH est un con qui comprend rien. Pour moi c’est tout à fait humain. On se défonce pour quelqu’un avec qui tu partages une vision similaire de ce qu’il faut faire.

je suis tout à fait d'accord
après il est difficile de comparer
parce que meme si tu bosses pour ou avec un con, tu continues quand meme à faire ton boulot parce que tu ne gagnes pas 50 000 par mois avec un contrat de 2-3-4 ans par rapport à un footballeur
les mecs qui ont réussit les gasset galtier savaient fédérer, étaient des meneurs d'homme
ne pas oublier que le foot est le sport le plus individuel des sports collectifs, chacun pensent à sa carrière
il faut arrêter de se prendre pour guardiola, et revenir à l'essentiel la base
avoir ton groupe avec toi et savoir créer un bloc une cohésion d'équipe

[Cstefic]

L'entraîneur est plus facile à changer que 15 joueurs. C'est pour ça.

Je pense, au contraire de toi, qu'on a les joueurs pour monter.

Pour l'instant on n'est pas une équipe.

Mais je n'ai jamais dit qu'on n'avait pas les joueurs pour monter, enfin !

Et sur le départ du coach, je l'ai dit aussi.

Simplement je suis révolté par le discours de certains joueurs après ce match, et par le fait que ça ne nous fasse pas réagir. Qu'on ait tellement l'habitude de tout mettre dans la tronche de l'entraîneur quand ça va mal (que ce soit lui ou un autre) que certains propos ou comportements de joueurs passent comme une lettre à la poste.

Je suis de ton avis. On dirait des ados à qui on cherche des excuses pour tout. Mais ils sont pros. Nous au boulot on nous demande pas si on est motivé ou pas.

Ca vous est jamais arrivé au boulot d’etre moins motivé car votre chef est un con qui comprend rien et sabote votre travail. Attention je dis pas que EH est un con qui comprend rien. Pour moi c’est tout à fait humain. On se défonce pour quelqu’un avec qui tu partages une vision similaire de ce qu’il faut faire.

Moi je me defonce en 1er pour moi et en 2eme pour ma boite! C est elle qui me nourrit et moi je veux qu elle fonctionne correctement ! Pour moi le principal c est que le client soit satisfait, le reste n est que superflu!
Mais une chose est sûre c est que tout le monde ne pense ou n agit pas comme moi !
Un jour mon chef ma dit de la mefde et il a pas été déçu !
Moi je suis comme horneland, je suis tetu jusqu'à qu on prouve par A+B que j ai tort

[vertluisant74]

L'entraîneur est plus facile à changer que 15 joueurs. C'est pour ça.

Je pense, au contraire de toi, qu'on a les joueurs pour monter.

Pour l'instant on n'est pas une équipe.

Mais je n'ai jamais dit qu'on n'avait pas les joueurs pour monter, enfin !

Et sur le départ du coach, je l'ai dit aussi.

Simplement je suis révolté par le discours de certains joueurs après ce match, et par le fait que ça ne nous fasse pas réagir. Qu'on ait tellement l'habitude de tout mettre dans la tronche de l'entraîneur quand ça va mal (que ce soit lui ou un autre) que certains propos ou comportements de joueurs passent comme une lettre à la poste.

Je suis de ton avis. On dirait des ados à qui on cherche des excuses pour tout. Mais ils sont pros. Nous au boulot on nous demande pas si on est motivé ou pas.

Ca vous est jamais arrivé au boulot d’etre moins motivé car votre chef est un con qui comprend rien et sabote votre travail. Attention je dis pas que EH est un con qui comprend rien. Pour moi c’est tout à fait humain. On se défonce pour quelqu’un avec qui tu partages une vision similaire de ce qu’il faut faire.

Moi je me defonce en 1er pour moi et en 2eme pour ma boite! C est elle qui me nourrit et moi je veux qu elle fonctionne correctement ! Pour moi le principal c est que le client soit satisfait, le reste n est que superflu!
Mais une chose est sûre c est que tout le monde ne pense ou n agit pas comme moi !
Un jour mon chef ma dit de la mefde et il a pas été déçu !
Moi je suis comme horneland, je suis tetu jusqu'à qu on prouve par A+B que j ai tort

Oui tu peux dire que tu bosses pour ta boite mais elle est souvent incarnée par ton supérieur surtout quand tu bosses dans une multinationale. J’ai vu des départements entiers fonctionner très bien car le chef de service etait super fédérateur, avait un mot personnel pour chacun et une vision claire de la stratégie. Et j’ai vu aussi ce meme departement se déliter complètement lorque le chef est parti et qu’un nouveau très différent est arrivé. Je ne veux pas dire que les gens ne faisaient plus leur boulot mais il n’y avait plus ce supplément d’âme qui faisait la différence. Souvent il faut pas grand chose pour qu’un groupe parte en cacahuète

[Wert]

L'entraîneur est plus facile à changer que 15 joueurs. C'est pour ça.

Je pense, au contraire de toi, qu'on a les joueurs pour monter.

Pour l'instant on n'est pas une équipe.

Mais je n'ai jamais dit qu'on n'avait pas les joueurs pour monter, enfin !

Et sur le départ du coach, je l'ai dit aussi.

Simplement je suis révolté par le discours de certains joueurs après ce match, et par le fait que ça ne nous fasse pas réagir. Qu'on ait tellement l'habitude de tout mettre dans la tronche de l'entraîneur quand ça va mal (que ce soit lui ou un autre) que certains propos ou comportements de joueurs passent comme une lettre à la poste.

Ah ok, excuse moi d'avoir mal compris .
Un Stassin me rend fou par exemple. Davi aussi.

C'est un peu le problème de n'avoir personne qui incarne le sportif en dehors d'Horneland.

Clairement Stassin, mais il aurait dû être recadrer médiatiquement immédiatement. Là le joueur peut dire ce qu'il veut, revendiquer qu'il veut se barrer cet hiver sans que personne s'en offusque.

Je veux bien que les canadiens soient plus calmes et patients, mais à l'heure médiatique, il faut être un peu naïf pour croire que ça ne perturbe pas les joueurs.

Tu sais si Stassin a été recadré en interne ? Par qui, et devant qui ?

Parce qu’en général, on ne recadre pas un joueur publiquement dans les médias, mais plutôt en privé, non ? Et encore moins quand le joueur est déjà ultra tendu parce que le club a refusé une belle offre pour lui (d’ailleurs, il doit bien y avoir une direction sportive pour avoir géré ça, non ? ).

Franchement, tu penses vraiment qu’un recadrage public aurait eu un effet positif sur Stassin et sur le groupe ? Perso, je pense que ça aurait juste tendu encore plus l’ambiance, clivé le vestiaire, alimenté les médias, et qu’au final, tu aurais été le premier à t’en offusquer ici.

C’est toujours facile de donner des leçons de coaching ou de gestion depuis l’extérieur (ce que tu fais avec constance les semaines de défaites), mais entre communication interne et communication publique, il y a un vrai équilibre à trouver. Ce n’est pas aussi simple que daire “ya ka, fo kon” sur un forum

Allez, je retourne dans ma grotte hiberner. EN espérant une victoire contre Troyes samedi. ALV

[Old green]

Mais je n'ai jamais dit qu'on n'avait pas les joueurs pour monter, enfin !

Et sur le départ du coach, je l'ai dit aussi.

Simplement je suis révolté par le discours de certains joueurs après ce match, et par le fait que ça ne nous fasse pas réagir. Qu'on ait tellement l'habitude de tout mettre dans la tronche de l'entraîneur quand ça va mal (que ce soit lui ou un autre) que certains propos ou comportements de joueurs passent comme une lettre à la poste.

Je suis de ton avis. On dirait des ados à qui on cherche des excuses pour tout. Mais ils sont pros. Nous au boulot on nous demande pas si on est motivé ou pas.

Ca vous est jamais arrivé au boulot d’etre moins motivé car votre chef est un con qui comprend rien et sabote votre travail. Attention je dis pas que EH est un con qui comprend rien. Pour moi c’est tout à fait humain. On se défonce pour quelqu’un avec qui tu partages une vision similaire de ce qu’il faut faire.

Moi je me defonce en 1er pour moi et en 2eme pour ma boite! C est elle qui me nourrit et moi je veux qu elle fonctionne correctement ! Pour moi le principal c est que le client soit satisfait, le reste n est que superflu!
Mais une chose est sûre c est que tout le monde ne pense ou n agit pas comme moi !
Un jour mon chef ma dit de la mefde et il a pas été déçu !
Moi je suis comme horneland, je suis tetu jusqu'à qu on prouve par A+B que j ai tort

Oui tu peux dire que tu bosses pour ta boite mais elle est souvent incarnée par ton supérieur surtout quand tu bosses dans une multinationale. J’ai vu des départements entiers fonctionner très bien car le chef de service etait super fédérateur, avait un mot personnel pour chacun et une vision claire de la stratégie. Et j’ai vu aussi ce meme departement se déliter complètement lorque le chef est parti et qu’un nouveau très différent est arrivé. Je ne veux pas dire que les gens ne faisaient plus leur boulot mais il n’y avait plus ce supplément d’âme qui faisait la différence. Souvent il faut pas grand chose pour qu’un groupe parte en cacahuète

Je partage complètement ton avis. On sent le vécu. Le Big Boss quand tu le vois 2 ou 3 fois dans l' année aux séminaires ou sur des salons c'est le grand max. Par contre ton chef d:agence ou de service tu l' as tous les jours sur le dos. Il peut-être fédérateur et te faire venir au boulot avec la banane et l'envie de te défoncer pour ta boîte ou alors être très con à te faire chier pour rien et te faire poser des questions sur ton avenir au sein de la structure... Pour les joueurs c'est un peut pareil c'est l' entraîneur qu',ils ont en bugne a bugne avec eux et selon le type de relation cela s en ressentira sur le terrain. Je crois que c'est Clément qui a l' époque expliquait que Galtier prenait du temps avec les joueurs pour parler de leur.famille de leurs soucis. Combien d années a l'asse Galtier a été l' arbre qui cachait la forêt. quand il a quitté le club tout est parti en cacahuètes. Pareil pour Gasset, Printant a hérité d une équipe en tous points quasi identique à celle de Gasset quand' il a pris sa suite, on a vu le résultat...

[Cstefic]

Je suis de ton avis. On dirait des ados à qui on cherche des excuses pour tout. Mais ils sont pros. Nous au boulot on nous demande pas si on est motivé ou pas.

Ca vous est jamais arrivé au boulot d’etre moins motivé car votre chef est un con qui comprend rien et sabote votre travail. Attention je dis pas que EH est un con qui comprend rien. Pour moi c’est tout à fait humain. On se défonce pour quelqu’un avec qui tu partages une vision similaire de ce qu’il faut faire.

Moi je me defonce en 1er pour moi et en 2eme pour ma boite! C est elle qui me nourrit et moi je veux qu elle fonctionne correctement ! Pour moi le principal c est que le client soit satisfait, le reste n est que superflu!
Mais une chose est sûre c est que tout le monde ne pense ou n agit pas comme moi !
Un jour mon chef ma dit de la mefde et il a pas été déçu !
Moi je suis comme horneland, je suis tetu jusqu'à qu on prouve par A+B que j ai tort

Oui tu peux dire que tu bosses pour ta boite mais elle est souvent incarnée par ton supérieur surtout quand tu bosses dans une multinationale. J’ai vu des départements entiers fonctionner très bien car le chef de service etait super fédérateur, avait un mot personnel pour chacun et une vision claire de la stratégie. Et j’ai vu aussi ce meme departement se déliter complètement lorque le chef est parti et qu’un nouveau très différent est arrivé. Je ne veux pas dire que les gens ne faisaient plus leur boulot mais il n’y avait plus ce supplément d’âme qui faisait la différence. Souvent il faut pas grand chose pour qu’un groupe parte en cacahuète

Je partage complètement ton avis. On sent le vécu. Le Big Boss quand tu le vois 2 ou 3 fois dans l' année aux séminaires ou sur des salons c'est le grand max. Par contre ton chef d:agence ou de service tu l' as tous les jours sur le dos. Il peut-être fédérateur et te faire venir au boulot avec la banane et l'envie de te défoncer pour ta boîte ou alors être très con à te faire chier pour rien et te faire poser des questions sur ton avenir au sein de la structure... Pour les joueurs c'est un peut pareil c'est l' entraîneur qu',ils ont en bugne a bugne avec eux et selon le type de relation cela s en ressentira sur le terrain. Je crois que c'est Clément qui a l' époque expliquait que Galtier prenait du temps avec les joueurs pour parler de leur.famille de leurs soucis. Combien d années a l'asse Galtier a été l' arbre qui cachait la forêt. quand il a quitté le club tout est parti en cacahuètes. Pareil pour Gasset, Printant a hérité d une équipe en tous points quasi identique à celle de Gasset quand' il a pris sa suite, on a vu le résultat...

Mais ils ont un travail a accomplir et ils ne le font pas pour le moment! Même si tu as pas la banane , tu fais le job point barre!
Si tu es professionnel tu fais le.job correctement meme si ton boss te les casse.