[HS] Politique, social et autres débats de sociétés...

[aissopic]

Et quand on voit leurs 2 premières revendications:
•Dégel immédiat du point d’indice - indexation de notre salaire sur l’inflation !
•Augmenter les salaires à la hauteur de la fonction occupée, rattrapage du pouvoir d’achat perdu et reconnaissance du travail invisible

dans quel monde vivent ils ? aucun salaire n'est indexé sur l'inflation...on ne parlera pas du travail invisible...

[Couramiaud Poitevin]

Haha... et toi, t'en as traumatisé combien des gamins dans ta longue carrière ?

Je dois dire que j'appréhendais, mais finalement il se sont fait facilement à l'obligation que j'ai imposé de porter le Gilet Jaune en cours. Après, je leur ai fait travailler les chants tous les jours en début de cours. "Macron, on vient te chercher chez toi", ça ils aiment bien, mais "tout le monde déteste la police", il y a eu un petit problème : le père d’Hippolyte est CRS, donc il a refusé absolument de chanter (c'était zéro pour celui qui ne chantait pas). Parfois, un enseignant doit savoir être magnanime, je l'ai autorisé à rester silencieux pendant ce chant.

On a étudié les différentes armes de la police, je leur ai bien expliqué de ne jamais ramasser une grenade au sol. On a calculé la décroissance de l'énergie de la balle de LBD en fonction de la distance. En pluridisciplinarité, ils ont créé des slogans en cours de français, qu'ils ont reproduits sur de magnifiques banderoles en cours de dessin.

Une fois que j'ai senti les élèves bien au point, ce fut le moment de passer au travaux pratiques : une manif Gilet Jaune. J'ai fait une demande de sortie pédagogique, j'ai commandé le bus et les pique-nique.

Ça c'est très bien passé, sauf qu'à un moment on a été nassé par des CRS bien menaçants, le moment approchait ou ils allaient nous charger (il faut dire que le petit Romain a voulu trop bien faire en enflammant une voiture).
Heureusement, à ce moment, Hippolyte a crié, "Papa, c'est nous ! la seconde C ! Avec Monsieur Couramiaud !". Ça a tout arrangé : ils nous ont gentiment escortés jusqu'au bus. ils ont même fait aux élèves une démonstration de LBD en prenant comme cible une vielle affiche électorale de Macron.

Une belle séquence pédagogique, je pense qu'aucun élève n'a été traumatisé.

[franck42]

Haha... et toi, t'en as traumatisé combien des gamins dans ta longue carrière ?

Je dois dire que j'appréhendais, mais finalement il se sont fait facilement à l'obligation que j'ai imposé de porter le Gilet Jaune en cours. Après, je leur ai fait travailler les chants tous les jours en début de cours. "Macron, on vient te chercher chez toi", ça ils aiment bien, mais "tout le monde déteste la police", il y a eu un petit problème : le père d’Hippolyte est CRS, donc il a refusé absolument de chanter (c'était zéro pour celui qui ne chantait pas). Parfois, un enseignant doit savoir être magnanime, je l'ai autorisé à rester silencieux pendant ce chant.

On a étudié les différentes armes de la police, je leur ai bien expliqué de ne jamais ramasser une grenade au sol. On a calculé la décroissance de l'énergie de la balle de LBD en fonction de la distance. En pluridisciplinarité, ils ont créé des slogans en cours de français, qu'ils ont reproduits sur de magnifiques banderoles en cours de dessin.

Une fois que j'ai senti les élèves bien au point, ce fut le moment de passer au travaux pratiques : une manif Gilet Jaune. J'ai fait une demande de sortie pédagogique, j'ai commandé le bus et les pique-nique.

Ça c'est très bien passé, sauf qu'à un moment on a été nassé par des CRS bien menaçants, le moment approchait ou ils allaient nous charger (il faut dire que le petit Romain a voulu trop bien faire en enflammant une voiture).
Heureusement, à ce moment, Hippolyte a crié, "Papa, c'est nous ! la seconde C ! Avec Monsieur Couramiaud !". Ça a tout arrangé : ils nous ont gentiment escortés jusqu'au bus. ils ont même fait aux élèves une démonstration de LBD en prenant comme cible une vielle affiche électorale de Macron.

Une belle séquence pédagogique, je pense qu'aucun élève n'a été traumatisé.

[ManuVert]

Et quand on voit leurs 2 premières revendications:
•Dégel immédiat du point d’indice - indexation de notre salaire sur l’inflation !
•Augmenter les salaires à la hauteur de la fonction occupée, rattrapage du pouvoir d’achat perdu et reconnaissance du travail invisible

dans quel monde vivent ils ? aucun salaire n'est indexé sur l'inflation...on ne parlera pas du travail invisible...

C'est évident après il faut voir aussi que certes les parents mettent les enfants dans le privé pour l'enseignement mais surtout pour la fréquentation de l'établissement...

[elstrid]

Et quand on voit leurs 2 premières revendications:
•Dégel immédiat du point d’indice - indexation de notre salaire sur l’inflation !
•Augmenter les salaires à la hauteur de la fonction occupée, rattrapage du pouvoir d’achat perdu et reconnaissance du travail invisible

dans quel monde vivent ils ? aucun salaire n'est indexé sur l'inflation...on ne parlera pas du travail invisible...

Ben le smic non ? ET je crois qu'en esapgne et en belgique ils le font.

[Mic-Mic]

Je pense qu'on a suffisamment critiqué les GJ sur ce forum, souvent à juste titre (tout en condamnant à juste titre également les "forces de l'"ordre"" qui se faisaient plaisir en éborgnant des manifestants). Mais franchement les "stylos rouges"...
Et quand on voit leurs 2 premières revendications:
•Dégel immédiat du point d’indice - indexation de notre salaire sur l’inflation !
•Augmenter les salaires à la hauteur de la fonction occupée, rattrapage du pouvoir d’achat perdu et reconnaissance du travail invisible
On saisit tout de suite quelle est leur motivation principale, loin devant les autres.
Et c'est valable pour l'ensemble de la fonction publique, à l'exception peut-être d'une partie de la FPH (personnel soignant)
Sachant que la revendication de l'augmentation du point d'indice (qu'on retrouve en tête de liste dans toute la FP) est ultra-représentative de la collaboration de classe des syndicats.

Et hop, une nouvelle occasion de dénigrer la fonction publique !
Parce que toi, peut-être que tu travailles seulement pour les beaux yeux de ton patron ?

Et sûrement que s'il n'avait pas augmenté ton salaire depuis de nombreuses années, alors que tu fais mieux avec moins de moyens, que s'il te remboursait tes frais de déplacement à un tarif moindre que ce que ça te coûte, que s'il ne te payait pas tes heures supplémentaires, et que s'il te proposait un salaire inférieur aux autres jobs du même niveau, le tout sans prime de précarité, tu le remercierais.
Et quand tu te rendrais compte que les promesses qu'il te fait pour améliorer ta condition ne sont toujours pas suivi des décisions plusieurs années plus tard, alors que les décisions pour maintenir les avantages pour lui et ses amis, je suppose que tu lui sauterais au cou pour l'embrasser.

Sûrement qu'il y a des choses à discuter dans les revendications des profs. Mais résumer leur démarche à un truc du style "ce sont des privilégiés qui ne font que se plaindre et ne pensent qu'à l'argent", ça ressemble plus à un matraquage idéologique qui est maintenant bien ancré dans la tête de certains qu'à la réalité.

[franck42]

Je pense qu'on a suffisamment critiqué les GJ sur ce forum, souvent à juste titre (tout en condamnant à juste titre également les "forces de l'"ordre"" qui se faisaient plaisir en éborgnant des manifestants). Mais franchement les "stylos rouges"...
Et quand on voit leurs 2 premières revendications:
•Dégel immédiat du point d’indice - indexation de notre salaire sur l’inflation !
•Augmenter les salaires à la hauteur de la fonction occupée, rattrapage du pouvoir d’achat perdu et reconnaissance du travail invisible
On saisit tout de suite quelle est leur motivation principale, loin devant les autres.
Et c'est valable pour l'ensemble de la fonction publique, à l'exception peut-être d'une partie de la FPH (personnel soignant)
Sachant que la revendication de l'augmentation du point d'indice (qu'on retrouve en tête de liste dans toute la FP) est ultra-représentative de la collaboration de classe des syndicats.

Et hop, une nouvelle occasion de dénigrer la fonction publique !
Parce que toi, peut-être que tu travailles seulement pour les beaux yeux de ton patron ?

Et sûrement que s'il n'avait pas augmenté ton salaire depuis de nombreuses années, alors que tu fais mieux avec moins de moyens, que s'il te remboursait tes frais de déplacement à un tarif moindre que ce que ça te coûte, que s'il ne te payait pas tes heures supplémentaires, et que s'il te proposait un salaire inférieur aux autres jobs du même niveau, le tout sans prime de précarité, tu le remercierais.

Sûrement qu'il y a des choses à discuter dans les revendications des profs. Mais résumer leur démarche à un truc du style "ce sont des privilégiés qui ne font que se plaindre et ne pensent qu'à l'argent", ça ressemble plus à un matraquage idéologique qui est maintenant bien ancré dans la tête de certains qu'à la réalité.

Franchement change d'administration... Ma solde augmente régulièrement avec l'ancienneté, on a certes moins de moyens, mais aussi moins de boulot, on fait du bénéf avec les frais de déplacement, et je suis payé 86% en bossant 4 jours par semaine. Et quand je fais des heures supp', je prends des récup.
Et comme dans la plupart des administrations, la revendication n°1 et de loin c'est l'augmentation des salaires, essentiellement par l'augmentation du point d'indice, ce qui permet aux directeurs et autres supérieurs hiérarchiques de capter la majorité de toute augmentation éventuelle. Le reste, et notamment la défense du service public, c'est pipo de chez pipo, pour faire style sur les tracts. Vu de l'intérieur c'est juste grotesque...

[Mic-Mic]

Je pense qu'on a suffisamment critiqué les GJ sur ce forum, souvent à juste titre (tout en condamnant à juste titre également les "forces de l'"ordre"" qui se faisaient plaisir en éborgnant des manifestants). Mais franchement les "stylos rouges"...
Et quand on voit leurs 2 premières revendications:
•Dégel immédiat du point d’indice - indexation de notre salaire sur l’inflation !
•Augmenter les salaires à la hauteur de la fonction occupée, rattrapage du pouvoir d’achat perdu et reconnaissance du travail invisible
On saisit tout de suite quelle est leur motivation principale, loin devant les autres.
Et c'est valable pour l'ensemble de la fonction publique, à l'exception peut-être d'une partie de la FPH (personnel soignant)
Sachant que la revendication de l'augmentation du point d'indice (qu'on retrouve en tête de liste dans toute la FP) est ultra-représentative de la collaboration de classe des syndicats.

Et hop, une nouvelle occasion de dénigrer la fonction publique !
Parce que toi, peut-être que tu travailles seulement pour les beaux yeux de ton patron ?

Et sûrement que s'il n'avait pas augmenté ton salaire depuis de nombreuses années, alors que tu fais mieux avec moins de moyens, que s'il te remboursait tes frais de déplacement à un tarif moindre que ce que ça te coûte, que s'il ne te payait pas tes heures supplémentaires, et que s'il te proposait un salaire inférieur aux autres jobs du même niveau, le tout sans prime de précarité, tu le remercierais.

Sûrement qu'il y a des choses à discuter dans les revendications des profs. Mais résumer leur démarche à un truc du style "ce sont des privilégiés qui ne font que se plaindre et ne pensent qu'à l'argent", ça ressemble plus à un matraquage idéologique qui est maintenant bien ancré dans la tête de certains qu'à la réalité.

Franchement change d'administration... Ma solde augmente régulièrement avec l'ancienneté, on a certes moins de moyens, mais aussi moins de boulot, on fait du bénéf avec les frais de déplacement, et je suis payé 86% en bossant 4 jours par semaine. Et quand je fais des heures supp', je prends des récup.
Et comme dans la plupart des administrations, la revendication n°1 et de loin c'est l'augmentation des salaires, essentiellement par l'augmentation du point d'indice, ce qui permet aux directeurs et autres supérieurs hiérarchiques de capter la majorité de toute augmentation éventuelle. Le reste, et notamment la défense du service public, c'est pipo de chez pipo, pour faire style sur les tracts. Vu de l'intérieur c'est juste grotesque...

Je suppose que tu dois être dans la fonction publique d'Etat. Dans la mienne, ce que tu décris est loin d'être le cas : les postes ne sont pas remplacés, ce sont donc les présents qui doivent assumer la surcharge. Perso, je suis seul pour effectuer plus que ce que 2 personnes n'arrivaient pas à faire !!!
Autre exemple : mes frais kilométriques sont remboursés à 0,29 €/km (depuis cette année, avant c'était 0,25 €/km), alors que dans de nombreuses associations ou boîtes privées que je subventionne, on est plus sur du 0,543 €/km.

Quant au changement d'administration, c'est facile à dire. Mais, contrairement à ce que tu sembles penser, il existe des fonctionnaires qui aime leur métier. J'en fais partie, et je n'ai pas envie de changer juste pour une question salariale.
Par contre, si avec mon Bac + 5, je pouvais arrêter d'être payé beaucoup moins bien que dans le privé (surtout maintenant que mes avantages (jour de carence, retraite sur les derniers mois)), je ne m'en plaindrais pas.

Et le seul moyen que j'y arrive, c'est que le point d'indice soit relevé, car moi, contrairement aux vrais privilégiés (Chantal Jouanno par exemple), je ne touche pas une paye 6 ou 7 fois supérieure à ce qui est inscrit sur l'arrêté !!!

[Romero42]

Pourquoi le privé est considéré comme les gueux de notre société ? Le problème est pas le salaire, mais comment vous vous êtes débrouillez pour le négocier surtout.

On sait très bien que si tu fermes ta bouche à l'heure actuelle dans notre société, avec la férocité du patronnat, tu auras rien du tout.

[baggio42]

Je vous lis, tous, sur l'éducation nationale.
Pourquoi nécessairement opposer service public et privé ?
Chacun est libre de scolariser son enfant où il veut, par conviction.Mais aussi par nécessité ou facilité quotidienne.
Mes enfants ont tour à tour été scolarisés en public :maternelle, primaire par proximité géographique.
Privé en début collège parce que le collège offrait un meilleur enseignement.
Puis public fin de collège par facilité et public en lycée.

Au cours de ces années, j'ai rencontré des professeurs extraordinaires en privé et public.D'autres complètement à la ramasse.
Heureusement d'ailleurs que l'humain tire son épingle du jeu et non pas l'entité de l'établissement

Et puis franchement, la prière à chaque début de cours c'est fini, non , dans le privé ? A part peut être dans certains bahuts catho tradi. Dans les centre villes. Et des profs de philosophie à la barbe blanche style Karl Marx en public, eux aussi ils sont à la retraite, hein rouge

Par contre j'aimerai rebondir sur l'échange FdT et CP.
Le problème des GJ est de ne pas avoir su entraîner d'autres populations dans leur lutte.
Pourquoi ?
Je pense que les professeurs, plus que des valorisations de salaire, demandent aussi une estime, une considération de la part des français.
Et surtout des parents, avec qui les rapports sont de plus en plus tendus.

Toute représentation de la République est dévalorisée. Pele mêle : professeurs, pompiers, police ect ect.
Mais d'autres structures de notre société dévissent.
Par exemple, et je ne le savais pas, quand un gamin passe son permis, le résultat n'est pas donné tout de suite après, par peur des représailles du gamin ou bien de ses proches.
En fait nous vivons dans une société où toute autorité, toute représentation est à minima contestée, au pire combattue.
Alors que ces représentants sont élus ou ont passé des diplômes pour entreprendre un métier ou une fonction.

[aissopic]

dans quel monde vivent ils ? aucun salaire n'est indexé sur l'inflation...on ne parlera pas du travail invisible...

Ben le smic non ? ET je crois qu'en esapgne et en belgique ils le font.

oui mais en l’occurrence ils ne sont pas au SMIC.
https://www.service-public.fr/particuli ... oits/F2300
https://start.lesechos.fr/emploi-stages ... -12886.php

[baggio42]

Je pense qu'on a suffisamment critiqué les GJ sur ce forum, souvent à juste titre (tout en condamnant à juste titre également les "forces de l'"ordre"" qui se faisaient plaisir en éborgnant des manifestants). Mais franchement les "stylos rouges"...
Et quand on voit leurs 2 premières revendications:
•Dégel immédiat du point d’indice - indexation de notre salaire sur l’inflation !
•Augmenter les salaires à la hauteur de la fonction occupée, rattrapage du pouvoir d’achat perdu et reconnaissance du travail invisible
On saisit tout de suite quelle est leur motivation principale, loin devant les autres.
Et c'est valable pour l'ensemble de la fonction publique, à l'exception peut-être d'une partie de la FPH (personnel soignant)
Sachant que la revendication de l'augmentation du point d'indice (qu'on retrouve en tête de liste dans toute la FP) est ultra-représentative de la collaboration de classe des syndicats.

Et hop, une nouvelle occasion de dénigrer la fonction publique !
Parce que toi, peut-être que tu travailles seulement pour les beaux yeux de ton patron ?

Et sûrement que s'il n'avait pas augmenté ton salaire depuis de nombreuses années, alors que tu fais mieux avec moins de moyens, que s'il te remboursait tes frais de déplacement à un tarif moindre que ce que ça te coûte, que s'il ne te payait pas tes heures supplémentaires, et que s'il te proposait un salaire inférieur aux autres jobs du même niveau, le tout sans prime de précarité, tu le remercierais.

Sûrement qu'il y a des choses à discuter dans les revendications des profs. Mais résumer leur démarche à un truc du style "ce sont des privilégiés qui ne font que se plaindre et ne pensent qu'à l'argent", ça ressemble plus à un matraquage idéologique qui est maintenant bien ancré dans la tête de certains qu'à la réalité.

Franchement change d'administration... Ma solde augmente régulièrement avec l'ancienneté, on a certes moins de moyens, mais aussi moins de boulot, on fait du bénéf avec les frais de déplacement, et je suis payé 86% en bossant 4 jours par semaine. Et quand je fais des heures supp', je prends des récup.
Et comme dans la plupart des administrations, la revendication n°1 et de loin c'est l'augmentation des salaires, essentiellement par l'augmentation du point d'indice, ce qui permet aux directeurs et autres supérieurs hiérarchiques de capter la majorité de toute augmentation éventuelle. Le reste, et notamment la défense du service public, c'est pipo de chez pipo, pour faire style sur les tracts. Vu de l'intérieur c'est juste grotesque...

Je suppose que tu dois être dans la fonction publique d'Etat. Dans la mienne, ce que tu décris est loin d'être le cas : les postes ne sont pas remplacés, ce sont donc les présents qui doivent assumer la surcharge. Perso, je suis seul pour effectuer plus que ce que 2 personnes n'arrivaient pas à faire !!!
Autre exemple : mes frais kilométriques sont remboursés à 0,29 €/km (depuis cette année, avant c'était 0,25 €/km), alors que dans de nombreuses associations ou boîtes privées que je subventionne, on est plus sur du 0,543 €/km.

Quant au changement d'administration, c'est facile à dire. Mais, contrairement à ce que tu sembles penser, il existe des fonctionnaires qui aime leur métier. J'en fais partie, et je n'ai pas envie de changer juste pour une question salariale.
Par contre, si avec mon Bac + 5, je pouvais arrêter d'être payé beaucoup moins bien que dans le privé (surtout maintenant que mes avantages (jour de carence, retraite sur les derniers mois)), je ne m'en plaindrais pas.

Et le seul moyen que j'y arrive, c'est que le point d'indice soit relevé, car moi, contrairement aux vrais privilégiés (Chantal Jouanno par exemple), je ne touche pas une paye 6 ou 7 fois supérieure à ce qui est inscrit sur l'arrêté !!!

A cursus scolaire égal, tu toucheras forcément plus dans le privé que dans le public.Mais tu auras l'emploi assuré à part si tu fais une très grosse bêtise.
Quand à la polycompetence et la polyvalence, ces deux mamelles de l'idéologie capitaliste, cela fait des décennies qu'elles existent dans le privé.
Je dis pas que c'est bien, c'est un constat.
La fonction publique devra s'adapter à cette nouvelle donne.Et crois moi, vous avez rien vu....

[aissopic]

Toute représentation de la République est dévalorisée. Pele mêle : professeurs, pompiers, police ect ect.
Mais d'autres structures de notre société dévissent.
Par exemple, et je ne le savais pas, quand un gamin passe son permis, le résultat n'est pas donné tout de suite après, par peur des représailles du gamin ou bien de ses proches.
En fait nous vivons dans une société où toute autorité, toute représentation est à minima contestée, au pire combattue.
Alors que ces représentants sont élus ou ont passé des diplômes pour entreprendre un métier ou une fonction.

étroitement lié à la société de consommation immédiate ou l'échelle de valeur est uniquement "ce que je retire de l'argent que j'ai mis".
Car finalement la plus rare de toutes les ressources ou échelles de valeur qui existent est le temps. Tout est pensé pour le rémunérer, en gagner, en perdre...et l'humain n'a pas d'emprise dessus (malgré la chirurgie esthétique )

[franck42]

Je pense qu'on a suffisamment critiqué les GJ sur ce forum, souvent à juste titre (tout en condamnant à juste titre également les "forces de l'"ordre"" qui se faisaient plaisir en éborgnant des manifestants). Mais franchement les "stylos rouges"...
Et quand on voit leurs 2 premières revendications:
•Dégel immédiat du point d’indice - indexation de notre salaire sur l’inflation !
•Augmenter les salaires à la hauteur de la fonction occupée, rattrapage du pouvoir d’achat perdu et reconnaissance du travail invisible
On saisit tout de suite quelle est leur motivation principale, loin devant les autres.
Et c'est valable pour l'ensemble de la fonction publique, à l'exception peut-être d'une partie de la FPH (personnel soignant)
Sachant que la revendication de l'augmentation du point d'indice (qu'on retrouve en tête de liste dans toute la FP) est ultra-représentative de la collaboration de classe des syndicats.

Et hop, une nouvelle occasion de dénigrer la fonction publique !
Parce que toi, peut-être que tu travailles seulement pour les beaux yeux de ton patron ?

Et sûrement que s'il n'avait pas augmenté ton salaire depuis de nombreuses années, alors que tu fais mieux avec moins de moyens, que s'il te remboursait tes frais de déplacement à un tarif moindre que ce que ça te coûte, que s'il ne te payait pas tes heures supplémentaires, et que s'il te proposait un salaire inférieur aux autres jobs du même niveau, le tout sans prime de précarité, tu le remercierais.

Sûrement qu'il y a des choses à discuter dans les revendications des profs. Mais résumer leur démarche à un truc du style "ce sont des privilégiés qui ne font que se plaindre et ne pensent qu'à l'argent", ça ressemble plus à un matraquage idéologique qui est maintenant bien ancré dans la tête de certains qu'à la réalité.

Franchement change d'administration... Ma solde augmente régulièrement avec l'ancienneté, on a certes moins de moyens, mais aussi moins de boulot, on fait du bénéf avec les frais de déplacement, et je suis payé 86% en bossant 4 jours par semaine. Et quand je fais des heures supp', je prends des récup.
Et comme dans la plupart des administrations, la revendication n°1 et de loin c'est l'augmentation des salaires, essentiellement par l'augmentation du point d'indice, ce qui permet aux directeurs et autres supérieurs hiérarchiques de capter la majorité de toute augmentation éventuelle. Le reste, et notamment la défense du service public, c'est pipo de chez pipo, pour faire style sur les tracts. Vu de l'intérieur c'est juste grotesque...

Je suppose que tu dois être dans la fonction publique d'Etat. Dans la mienne, ce que tu décris est loin d'être le cas : les postes ne sont pas remplacés, ce sont donc les présents qui doivent assumer la surcharge. Perso, je suis seul pour effectuer plus que ce que 2 personnes n'arrivaient pas à faire !!!
Autre exemple : mes frais kilométriques sont remboursés à 0,29 €/km (depuis cette année, avant c'était 0,25 €/km), alors que dans de nombreuses associations ou boîtes privées que je subventionne, on est plus sur du 0,543 €/km.

Quant au changement d'administration, c'est facile à dire. Mais, contrairement à ce que tu sembles penser, il existe des fonctionnaires qui aime leur métier. J'en fais partie, et je n'ai pas envie de changer juste pour une question salariale.
Par contre, si avec mon Bac + 5, je pouvais arrêter d'être payé beaucoup moins bien que dans le privé (surtout maintenant que mes avantages (jour de carence, retraite sur les derniers mois)), je ne m'en plaindrais pas.

Et le seul moyen que j'y arrive, c'est que le point d'indice soit relevé, car moi, contrairement aux vrais privilégiés (Chantal Jouanno par exemple), je ne touche pas une paye 6 ou 7 fois supérieure à ce qui est inscrit sur l'arrêté !!!

Tu peux pas tout avoir non plus... La plupart des fonctionnaires ajd font du boulot de gratte-papier qui n'a aucun intérêt en lui-même. Perso je change régulièrement et j'essaie dans la mesure du possible de récupérer le boulot le plus intéressant du service dans lequel je travaille, mais c'est pas forcément possible. Mais clairement mes priorités ne sont pas les tiennes, et la grande majorité des fonctionnaires placent la rémunération bien avant l'intérêt du travail (suffit de lire les tracts/revendications). Pour ma part c'est avant tout les conditions de travail (80%, congés, récup, horaires variables), ensuite avoir une paie suffisante pour pouvoir me payer tous mes loisirs, et en dernier le boulot que je fais.
Si tu préfères conserver ton travail malgré des contraintes qui me paraissent personnellement rédhibitoires, c'est ton choix, tu ne peux pas en imputer la faute aux autres.
Stp pas de démagogie en citant des pourris comme Jouanno, on sait très bien que c'est pas sur quelques centaines de postes emblématiques à 100.000 € par mois ou plus qu'on va faire de vraies économies.
En toute objectivité l'augmentation (significative et unifiée) du point d'indice représenterait une charge considérable pour le contribuable français. Et va expliquer ça au contribuable de base, notamment à la campagne, qui voit les services publics fermer les uns après les autres...
Pour ma part, l'augmentation doit se faire à charge salariale constante au niveau national. OK pour augmenter le point d'indice, mais comme je l'ai déjà dit, cette augmentation doit être financée par la suppression de tous ces postes de chefs et d'encadrants payés à rien foutre. Jamais je me mobiliserai pour réclamer une augmentation pour des branleurs déjà surpayés.

[franck42]

Je pense qu'on a suffisamment critiqué les GJ sur ce forum, souvent à juste titre (tout en condamnant à juste titre également les "forces de l'"ordre"" qui se faisaient plaisir en éborgnant des manifestants). Mais franchement les "stylos rouges"...
Et quand on voit leurs 2 premières revendications:
•Dégel immédiat du point d’indice - indexation de notre salaire sur l’inflation !
•Augmenter les salaires à la hauteur de la fonction occupée, rattrapage du pouvoir d’achat perdu et reconnaissance du travail invisible
On saisit tout de suite quelle est leur motivation principale, loin devant les autres.
Et c'est valable pour l'ensemble de la fonction publique, à l'exception peut-être d'une partie de la FPH (personnel soignant)
Sachant que la revendication de l'augmentation du point d'indice (qu'on retrouve en tête de liste dans toute la FP) est ultra-représentative de la collaboration de classe des syndicats.

Et hop, une nouvelle occasion de dénigrer la fonction publique !
Parce que toi, peut-être que tu travailles seulement pour les beaux yeux de ton patron ?

Et sûrement que s'il n'avait pas augmenté ton salaire depuis de nombreuses années, alors que tu fais mieux avec moins de moyens, que s'il te remboursait tes frais de déplacement à un tarif moindre que ce que ça te coûte, que s'il ne te payait pas tes heures supplémentaires, et que s'il te proposait un salaire inférieur aux autres jobs du même niveau, le tout sans prime de précarité, tu le remercierais.

Sûrement qu'il y a des choses à discuter dans les revendications des profs. Mais résumer leur démarche à un truc du style "ce sont des privilégiés qui ne font que se plaindre et ne pensent qu'à l'argent", ça ressemble plus à un matraquage idéologique qui est maintenant bien ancré dans la tête de certains qu'à la réalité.

Franchement change d'administration... Ma solde augmente régulièrement avec l'ancienneté, on a certes moins de moyens, mais aussi moins de boulot, on fait du bénéf avec les frais de déplacement, et je suis payé 86% en bossant 4 jours par semaine. Et quand je fais des heures supp', je prends des récup.
Et comme dans la plupart des administrations, la revendication n°1 et de loin c'est l'augmentation des salaires, essentiellement par l'augmentation du point d'indice, ce qui permet aux directeurs et autres supérieurs hiérarchiques de capter la majorité de toute augmentation éventuelle. Le reste, et notamment la défense du service public, c'est pipo de chez pipo, pour faire style sur les tracts. Vu de l'intérieur c'est juste grotesque...

Je suppose que tu dois être dans la fonction publique d'Etat. Dans la mienne, ce que tu décris est loin d'être le cas : les postes ne sont pas remplacés, ce sont donc les présents qui doivent assumer la surcharge. Perso, je suis seul pour effectuer plus que ce que 2 personnes n'arrivaient pas à faire !!!
Autre exemple : mes frais kilométriques sont remboursés à 0,29 €/km (depuis cette année, avant c'était 0,25 €/km), alors que dans de nombreuses associations ou boîtes privées que je subventionne, on est plus sur du 0,543 €/km.

Quant au changement d'administration, c'est facile à dire. Mais, contrairement à ce que tu sembles penser, il existe des fonctionnaires qui aime leur métier. J'en fais partie, et je n'ai pas envie de changer juste pour une question salariale.
Par contre, si avec mon Bac + 5, je pouvais arrêter d'être payé beaucoup moins bien que dans le privé (surtout maintenant que mes avantages (jour de carence, retraite sur les derniers mois)), je ne m'en plaindrais pas.

Et le seul moyen que j'y arrive, c'est que le point d'indice soit relevé, car moi, contrairement aux vrais privilégiés (Chantal Jouanno par exemple), je ne touche pas une paye 6 ou 7 fois supérieure à ce qui est inscrit sur l'arrêté !!!

A cursus scolaire égal, tu toucheras forcément plus dans le privé que dans le public.Mais tu auras l'emploi assuré à part si tu fais une très grosse bêtise.
Quand à la polycompetence et la polyvalence, ces deux mamelles de l'idéologie capitaliste, cela fait des décennies qu'elles existent dans le privé.
Je dis pas que c'est bien, c'est un constat.
La fonction publique devra s'adapter à cette nouvelle donne.Et crois moi, vous avez rien vu....

Pour ma part j'ai déjà commencé à en voir... La différence majeure comme tu le dis c'est qu'on peut pas être viré, mais certains ont beaucoup de mal à gérer cet avantage

[Mic-Mic]

Je pense qu'on a suffisamment critiqué les GJ sur ce forum, souvent à juste titre (tout en condamnant à juste titre également les "forces de l'"ordre"" qui se faisaient plaisir en éborgnant des manifestants). Mais franchement les "stylos rouges"...
Et quand on voit leurs 2 premières revendications:
•Dégel immédiat du point d’indice - indexation de notre salaire sur l’inflation !
•Augmenter les salaires à la hauteur de la fonction occupée, rattrapage du pouvoir d’achat perdu et reconnaissance du travail invisible
On saisit tout de suite quelle est leur motivation principale, loin devant les autres.
Et c'est valable pour l'ensemble de la fonction publique, à l'exception peut-être d'une partie de la FPH (personnel soignant)
Sachant que la revendication de l'augmentation du point d'indice (qu'on retrouve en tête de liste dans toute la FP) est ultra-représentative de la collaboration de classe des syndicats.

Et hop, une nouvelle occasion de dénigrer la fonction publique !
Parce que toi, peut-être que tu travailles seulement pour les beaux yeux de ton patron ?

Et sûrement que s'il n'avait pas augmenté ton salaire depuis de nombreuses années, alors que tu fais mieux avec moins de moyens, que s'il te remboursait tes frais de déplacement à un tarif moindre que ce que ça te coûte, que s'il ne te payait pas tes heures supplémentaires, et que s'il te proposait un salaire inférieur aux autres jobs du même niveau, le tout sans prime de précarité, tu le remercierais.

Sûrement qu'il y a des choses à discuter dans les revendications des profs. Mais résumer leur démarche à un truc du style "ce sont des privilégiés qui ne font que se plaindre et ne pensent qu'à l'argent", ça ressemble plus à un matraquage idéologique qui est maintenant bien ancré dans la tête de certains qu'à la réalité.

Franchement change d'administration... Ma solde augmente régulièrement avec l'ancienneté, on a certes moins de moyens, mais aussi moins de boulot, on fait du bénéf avec les frais de déplacement, et je suis payé 86% en bossant 4 jours par semaine. Et quand je fais des heures supp', je prends des récup.
Et comme dans la plupart des administrations, la revendication n°1 et de loin c'est l'augmentation des salaires, essentiellement par l'augmentation du point d'indice, ce qui permet aux directeurs et autres supérieurs hiérarchiques de capter la majorité de toute augmentation éventuelle. Le reste, et notamment la défense du service public, c'est pipo de chez pipo, pour faire style sur les tracts. Vu de l'intérieur c'est juste grotesque...

Je suppose que tu dois être dans la fonction publique d'Etat. Dans la mienne, ce que tu décris est loin d'être le cas : les postes ne sont pas remplacés, ce sont donc les présents qui doivent assumer la surcharge. Perso, je suis seul pour effectuer plus que ce que 2 personnes n'arrivaient pas à faire !!!
Autre exemple : mes frais kilométriques sont remboursés à 0,29 €/km (depuis cette année, avant c'était 0,25 €/km), alors que dans de nombreuses associations ou boîtes privées que je subventionne, on est plus sur du 0,543 €/km.

Quant au changement d'administration, c'est facile à dire. Mais, contrairement à ce que tu sembles penser, il existe des fonctionnaires qui aime leur métier. J'en fais partie, et je n'ai pas envie de changer juste pour une question salariale.
Par contre, si avec mon Bac + 5, je pouvais arrêter d'être payé beaucoup moins bien que dans le privé (surtout maintenant que mes avantages (jour de carence, retraite sur les derniers mois)), je ne m'en plaindrais pas.

Et le seul moyen que j'y arrive, c'est que le point d'indice soit relevé, car moi, contrairement aux vrais privilégiés (Chantal Jouanno par exemple), je ne touche pas une paye 6 ou 7 fois supérieure à ce qui est inscrit sur l'arrêté !!!

Tu peux pas tout avoir non plus... La plupart des fonctionnaires ajd font du boulot de gratte-papier qui n'a aucun intérêt en lui-même. Perso je change régulièrement et j'essaie dans la mesure du possible de récupérer le boulot le plus intéressant du service dans lequel je travaille, mais c'est pas forcément possible. Mais clairement mes priorités ne sont pas les tiennes, et la grande majorité des fonctionnaires placent la rémunération bien avant l'intérêt du travail (suffit de lire les tracts/revendications). Pour ma part c'est avant tout les conditions de travail (80%, congés, récup, horaires variables), ensuite avoir une paie suffisante pour pouvoir me payer tous mes loisirs, et en dernier le boulot que je fais.
Si tu préfères conserver ton travail malgré des contraintes qui me paraissent personnellement rédhibitoires, c'est ton choix, tu ne peux pas en imputer la faute aux autres.
Stp pas de démagogie en citant des pourris comme Jouanno, on sait très bien que c'est pas sur quelques centaines de postes emblématiques à 100.000 € par mois ou plus qu'on va faire de vraies économies.
En toute objectivité l'augmentation (significative et unifiée) du point d'indice représenterait une charge considérable pour le contribuable français. Et va expliquer ça au contribuable de base, notamment à la campagne, qui voit les services publics fermer les uns après les autres...
Pour ma part, l'augmentation doit se faire à charge salariale constante au niveau national. OK pour augmenter le point d'indice, mais comme je l'ai déjà dit, cette augmentation doit être financée par la suppression de tous ces postes de chefs et d'encadrants payés à rien foutre. Jamais je me mobiliserai pour réclamer une augmentation pour des branleurs déjà surpayés.

J'entends ton point de vue, et je peux le comprendre. Mais aujourd'hui, les gens ne retiennent que ton post initial, à savoir " les fonctionnaires sont des privilégiés et n'ont pas à se plaindre".
Ce que je vais te dire ne va sûrement pas te plaire, mais, en plus de la suppression des postes inutiles, il me semble aussi nécessaire de supprimer les "abus". Par exemple, si tu travailles à 80 %, tu es payé à 80 %, et non à 86 %.

[baggio42]

Toute représentation de la République est dévalorisée. Pele mêle : professeurs, pompiers, police ect ect.
Mais d'autres structures de notre société dévissent.
Par exemple, et je ne le savais pas, quand un gamin passe son permis, le résultat n'est pas donné tout de suite après, par peur des représailles du gamin ou bien de ses proches.
En fait nous vivons dans une société où toute autorité, toute représentation est à minima contestée, au pire combattue.
Alors que ces représentants sont élus ou ont passé des diplômes pour entreprendre un métier ou une fonction.

étroitement lié à la société de consommation immédiate ou l'échelle de valeur est uniquement "ce que je retire de l'argent que j'ai mis".
Car finalement la plus rare de toutes les ressources ou échelles de valeur qui existent est le temps. Tout est pensé pour le rémunérer, en gagner, en perdre...et l'humain n'a pas d'emprise dessus (malgré la chirurgie esthétique )

Pas que.
Quand je vois à Montpellier des personnes brûler une voiture de police, la société de consommation a bon dos.
Au contraire, je pense que ce pays devrait être intransigeant avec ces pratiques.
Il en va de même avec des personnes comme Balkany ou autre, la liste est longue.
Pour résumer, il faudrait plus d'autorité dans ce pays.Les lignes jaunes sont trop souvent franchies.

[Mic-Mic]

A cursus scolaire égal, tu toucheras forcément plus dans le privé que dans le public.Mais tu auras l'emploi assuré à part si tu fais une très grosse bêtise.
Quand à la polycompetence et la polyvalence, ces deux mamelles de l'idéologie capitaliste, cela fait des décennies qu'elles existent dans le privé.
Je dis pas que c'est bien, c'est un constat.
La fonction publique devra s'adapter à cette nouvelle donne.Et crois moi, vous avez rien vu....

Ca c'était vrai avant.
Sauf que maintenant, et ça s'est amplifié sous Macron, les avantages des fonctionnaires ont été réduits à peau de chagrin : jour de carence, réforme des retraites, CSG qui ne rapporte pas 1 centime et fera même perdre de l'argent, ...

Donc "l'équilibre" initial entre privé et public n'y est plus. Une revalorisation des fonctionnaires (manière à discuter) pourrait permettre de le rétablir.

[baggio42]

Je pense qu'on a suffisamment critiqué les GJ sur ce forum, souvent à juste titre (tout en condamnant à juste titre également les "forces de l'"ordre"" qui se faisaient plaisir en éborgnant des manifestants). Mais franchement les "stylos rouges"...
Et quand on voit leurs 2 premières revendications:
•Dégel immédiat du point d’indice - indexation de notre salaire sur l’inflation !
•Augmenter les salaires à la hauteur de la fonction occupée, rattrapage du pouvoir d’achat perdu et reconnaissance du travail invisible
On saisit tout de suite quelle est leur motivation principale, loin devant les autres.
Et c'est valable pour l'ensemble de la fonction publique, à l'exception peut-être d'une partie de la FPH (personnel soignant)
Sachant que la revendication de l'augmentation du point d'indice (qu'on retrouve en tête de liste dans toute la FP) est ultra-représentative de la collaboration de classe des syndicats.

Et hop, une nouvelle occasion de dénigrer la fonction publique !
Parce que toi, peut-être que tu travailles seulement pour les beaux yeux de ton patron ?

Et sûrement que s'il n'avait pas augmenté ton salaire depuis de nombreuses années, alors que tu fais mieux avec moins de moyens, que s'il te remboursait tes frais de déplacement à un tarif moindre que ce que ça te coûte, que s'il ne te payait pas tes heures supplémentaires, et que s'il te proposait un salaire inférieur aux autres jobs du même niveau, le tout sans prime de précarité, tu le remercierais.

Sûrement qu'il y a des choses à discuter dans les revendications des profs. Mais résumer leur démarche à un truc du style "ce sont des privilégiés qui ne font que se plaindre et ne pensent qu'à l'argent", ça ressemble plus à un matraquage idéologique qui est maintenant bien ancré dans la tête de certains qu'à la réalité.

Franchement change d'administration... Ma solde augmente régulièrement avec l'ancienneté, on a certes moins de moyens, mais aussi moins de boulot, on fait du bénéf avec les frais de déplacement, et je suis payé 86% en bossant 4 jours par semaine. Et quand je fais des heures supp', je prends des récup.
Et comme dans la plupart des administrations, la revendication n°1 et de loin c'est l'augmentation des salaires, essentiellement par l'augmentation du point d'indice, ce qui permet aux directeurs et autres supérieurs hiérarchiques de capter la majorité de toute augmentation éventuelle. Le reste, et notamment la défense du service public, c'est pipo de chez pipo, pour faire style sur les tracts. Vu de l'intérieur c'est juste grotesque...

Je suppose que tu dois être dans la fonction publique d'Etat. Dans la mienne, ce que tu décris est loin d'être le cas : les postes ne sont pas remplacés, ce sont donc les présents qui doivent assumer la surcharge. Perso, je suis seul pour effectuer plus que ce que 2 personnes n'arrivaient pas à faire !!!
Autre exemple : mes frais kilométriques sont remboursés à 0,29 €/km (depuis cette année, avant c'était 0,25 €/km), alors que dans de nombreuses associations ou boîtes privées que je subventionne, on est plus sur du 0,543 €/km.

Quant au changement d'administration, c'est facile à dire. Mais, contrairement à ce que tu sembles penser, il existe des fonctionnaires qui aime leur métier. J'en fais partie, et je n'ai pas envie de changer juste pour une question salariale.
Par contre, si avec mon Bac + 5, je pouvais arrêter d'être payé beaucoup moins bien que dans le privé (surtout maintenant que mes avantages (jour de carence, retraite sur les derniers mois)), je ne m'en plaindrais pas.

Et le seul moyen que j'y arrive, c'est que le point d'indice soit relevé, car moi, contrairement aux vrais privilégiés (Chantal Jouanno par exemple), je ne touche pas une paye 6 ou 7 fois supérieure à ce qui est inscrit sur l'arrêté !!!

A cursus scolaire égal, tu toucheras forcément plus dans le privé que dans le public.Mais tu auras l'emploi assuré à part si tu fais une très grosse bêtise.
Quand à la polycompetence et la polyvalence, ces deux mamelles de l'idéologie capitaliste, cela fait des décennies qu'elles existent dans le privé.
Je dis pas que c'est bien, c'est un constat.
La fonction publique devra s'adapter à cette nouvelle donne.Et crois moi, vous avez rien vu....

Pour ma part j'ai déjà commencé à en voir... La différence majeure comme tu le dis c'est qu'on peut pas être viré, mais certains ont beaucoup de mal à gérer cet avantage

Tiens au fait, pas mal ta nouvelle signature

[franck42]

Je pense qu'on a suffisamment critiqué les GJ sur ce forum, souvent à juste titre (tout en condamnant à juste titre également les "forces de l'"ordre"" qui se faisaient plaisir en éborgnant des manifestants). Mais franchement les "stylos rouges"...
Et quand on voit leurs 2 premières revendications:
•Dégel immédiat du point d’indice - indexation de notre salaire sur l’inflation !
•Augmenter les salaires à la hauteur de la fonction occupée, rattrapage du pouvoir d’achat perdu et reconnaissance du travail invisible
On saisit tout de suite quelle est leur motivation principale, loin devant les autres.
Et c'est valable pour l'ensemble de la fonction publique, à l'exception peut-être d'une partie de la FPH (personnel soignant)
Sachant que la revendication de l'augmentation du point d'indice (qu'on retrouve en tête de liste dans toute la FP) est ultra-représentative de la collaboration de classe des syndicats.

Et hop, une nouvelle occasion de dénigrer la fonction publique !
Parce que toi, peut-être que tu travailles seulement pour les beaux yeux de ton patron ?

Et sûrement que s'il n'avait pas augmenté ton salaire depuis de nombreuses années, alors que tu fais mieux avec moins de moyens, que s'il te remboursait tes frais de déplacement à un tarif moindre que ce que ça te coûte, que s'il ne te payait pas tes heures supplémentaires, et que s'il te proposait un salaire inférieur aux autres jobs du même niveau, le tout sans prime de précarité, tu le remercierais.

Sûrement qu'il y a des choses à discuter dans les revendications des profs. Mais résumer leur démarche à un truc du style "ce sont des privilégiés qui ne font que se plaindre et ne pensent qu'à l'argent", ça ressemble plus à un matraquage idéologique qui est maintenant bien ancré dans la tête de certains qu'à la réalité.

Franchement change d'administration... Ma solde augmente régulièrement avec l'ancienneté, on a certes moins de moyens, mais aussi moins de boulot, on fait du bénéf avec les frais de déplacement, et je suis payé 86% en bossant 4 jours par semaine. Et quand je fais des heures supp', je prends des récup.
Et comme dans la plupart des administrations, la revendication n°1 et de loin c'est l'augmentation des salaires, essentiellement par l'augmentation du point d'indice, ce qui permet aux directeurs et autres supérieurs hiérarchiques de capter la majorité de toute augmentation éventuelle. Le reste, et notamment la défense du service public, c'est pipo de chez pipo, pour faire style sur les tracts. Vu de l'intérieur c'est juste grotesque...

Je suppose que tu dois être dans la fonction publique d'Etat. Dans la mienne, ce que tu décris est loin d'être le cas : les postes ne sont pas remplacés, ce sont donc les présents qui doivent assumer la surcharge. Perso, je suis seul pour effectuer plus que ce que 2 personnes n'arrivaient pas à faire !!!
Autre exemple : mes frais kilométriques sont remboursés à 0,29 €/km (depuis cette année, avant c'était 0,25 €/km), alors que dans de nombreuses associations ou boîtes privées que je subventionne, on est plus sur du 0,543 €/km.

Quant au changement d'administration, c'est facile à dire. Mais, contrairement à ce que tu sembles penser, il existe des fonctionnaires qui aime leur métier. J'en fais partie, et je n'ai pas envie de changer juste pour une question salariale.
Par contre, si avec mon Bac + 5, je pouvais arrêter d'être payé beaucoup moins bien que dans le privé (surtout maintenant que mes avantages (jour de carence, retraite sur les derniers mois)), je ne m'en plaindrais pas.

Et le seul moyen que j'y arrive, c'est que le point d'indice soit relevé, car moi, contrairement aux vrais privilégiés (Chantal Jouanno par exemple), je ne touche pas une paye 6 ou 7 fois supérieure à ce qui est inscrit sur l'arrêté !!!

Tu peux pas tout avoir non plus... La plupart des fonctionnaires ajd font du boulot de gratte-papier qui n'a aucun intérêt en lui-même. Perso je change régulièrement et j'essaie dans la mesure du possible de récupérer le boulot le plus intéressant du service dans lequel je travaille, mais c'est pas forcément possible. Mais clairement mes priorités ne sont pas les tiennes, et la grande majorité des fonctionnaires placent la rémunération bien avant l'intérêt du travail (suffit de lire les tracts/revendications). Pour ma part c'est avant tout les conditions de travail (80%, congés, récup, horaires variables), ensuite avoir une paie suffisante pour pouvoir me payer tous mes loisirs, et en dernier le boulot que je fais.
Si tu préfères conserver ton travail malgré des contraintes qui me paraissent personnellement rédhibitoires, c'est ton choix, tu ne peux pas en imputer la faute aux autres.
Stp pas de démagogie en citant des pourris comme Jouanno, on sait très bien que c'est pas sur quelques centaines de postes emblématiques à 100.000 € par mois ou plus qu'on va faire de vraies économies.
En toute objectivité l'augmentation (significative et unifiée) du point d'indice représenterait une charge considérable pour le contribuable français. Et va expliquer ça au contribuable de base, notamment à la campagne, qui voit les services publics fermer les uns après les autres...
Pour ma part, l'augmentation doit se faire à charge salariale constante au niveau national. OK pour augmenter le point d'indice, mais comme je l'ai déjà dit, cette augmentation doit être financée par la suppression de tous ces postes de chefs et d'encadrants payés à rien foutre. Jamais je me mobiliserai pour réclamer une augmentation pour des branleurs déjà surpayés.

J'entends ton point de vue, et je peux le comprendre. Mais aujourd'hui, les gens ne retiennent que ton poste initial, à savoir " les fonctionnaires sont des privilégiés et n'ont pas à se plaindre".
Ce que je vais te dire ne va sûrement pas te plaire, mais, en plus de la suppression des postes inutiles, il me semble aussi nécessaire de supprimer les "abus". Par exemple, si tu travailles à 80 %, tu es payé à 80 %, et non à 86 %.

Ah mais c'est pas ce que j'ai dit, relis bien mon post
Ce que je critique c'est que la revendication n°1, loin devant les autres, tous fonctionnaires confondus (encore une fois sauf une partie de la FPH), est purement financière, même pour des délégués syndicaux payés 2.500/3.000 € par mois, et encore pire, pas une distribution de points pour les bas salaires, mais la mesure la plus inégalitaire qui soit, l'augmentation du point d'indice (qui bénéficiera jusqu'aux hauts fonctionnaires de Bercy).
Et je suis d'accord avec toi sur cette question des 80%, c'est justifié si tu fais le même boulot qu'un 100%, mais c'est très rarement le cas. Pareil pour les remboursements forfaitaires de frais, généralement trop élevés en province, particulièrement à Sainté. Mais bon en attendant ce sont des avantages légaux, connus de tous, à chacun d'en profiter ou non, c'est un choix. Comme la prime d'activité.

[baggio42]

A cursus scolaire égal, tu toucheras forcément plus dans le privé que dans le public.Mais tu auras l'emploi assuré à part si tu fais une très grosse bêtise.
Quand à la polycompetence et la polyvalence, ces deux mamelles de l'idéologie capitaliste, cela fait des décennies qu'elles existent dans le privé.
Je dis pas que c'est bien, c'est un constat.
La fonction publique devra s'adapter à cette nouvelle donne.Et crois moi, vous avez rien vu....

Ca c'était vrai avant.
Sauf que maintenant, et ça s'est amplifié sous Macron, les avantages des fonctionnaires ont été réduits à peau de chagrin : jour de carence, réforme des retraites, CSG qui ne rapporte pas 1 centime et fera même perdre de l'argent, ...

Donc "l'équilibre" initial entre privé et public n'y est plus. Une revalorisation des fonctionnaires (manière à discuter) pourrait permettre de le rétablir.

Mic-Mic, la seule façon que vous aurez d'être revalorisés c'est d'avoir et de remplir des objectifs.
Votre salaire de base évoluera peu.

[franck42]

Tiens au fait, pas mal ta nouvelle signature

La femme de ma vie
Je suis en promo pendant au moins 1 mois... Si tu croises un mec sur Sainté avec le t-shirt du film, hésite pas à m'aborder...

[franck42]

A cursus scolaire égal, tu toucheras forcément plus dans le privé que dans le public.Mais tu auras l'emploi assuré à part si tu fais une très grosse bêtise.
Quand à la polycompetence et la polyvalence, ces deux mamelles de l'idéologie capitaliste, cela fait des décennies qu'elles existent dans le privé.
Je dis pas que c'est bien, c'est un constat.
La fonction publique devra s'adapter à cette nouvelle donne.Et crois moi, vous avez rien vu....

Ca c'était vrai avant.
Sauf que maintenant, et ça s'est amplifié sous Macron, les avantages des fonctionnaires ont été réduits à peau de chagrin : jour de carence, réforme des retraites, CSG qui ne rapporte pas 1 centime et fera même perdre de l'argent, ...

Donc "l'équilibre" initial entre privé et public n'y est plus. Une revalorisation des fonctionnaires (manière à discuter) pourrait permettre de le rétablir.

Mic-Mic, la seule façon que vous aurez d'être revalorisés c'est d'avoir et de remplir des objectifs.
Votre salaire de base évoluera peu.

Si tu parles de la fameuse rémunération au mérite (chez nous on y passe au 1er janvier), je te rassure, pas besoin de se fatiguer à analyser les résultats pour la hiérarchie, ça sera comme la notation et les listes d'aptitude (ça aussi une belle enculade): à la tête du client

[Mic-Mic]

A cursus scolaire égal, tu toucheras forcément plus dans le privé que dans le public.Mais tu auras l'emploi assuré à part si tu fais une très grosse bêtise.
Quand à la polycompetence et la polyvalence, ces deux mamelles de l'idéologie capitaliste, cela fait des décennies qu'elles existent dans le privé.
Je dis pas que c'est bien, c'est un constat.
La fonction publique devra s'adapter à cette nouvelle donne.Et crois moi, vous avez rien vu....

Ca c'était vrai avant.
Sauf que maintenant, et ça s'est amplifié sous Macron, les avantages des fonctionnaires ont été réduits à peau de chagrin : jour de carence, réforme des retraites, CSG qui ne rapporte pas 1 centime et fera même perdre de l'argent, ...

Donc "l'équilibre" initial entre privé et public n'y est plus. Une revalorisation des fonctionnaires (manière à discuter) pourrait permettre de le rétablir.

Mic-Mic, la seule façon que vous aurez d'être revalorisés c'est d'avoir et de remplir des objectifs.
Votre salaire de base évoluera peu.

Si tu parles de la fameuse rémunération au mérite (chez nous on y passe au 1er janvier), je te rassure, pas besoin de se fatiguer à analyser les résultats pour la hiérarchie, ça sera comme la notation et les listes d'aptitude (ça aussi une belle enculade): à la tête du client

Surtout si, comme moi, tu avais depuis maintenant plus de 3 ans que l'Etat publie les décrets d'application permettant à l'employeur de créer la rémunération au mérite

[baggio42]

Tiens au fait, pas mal ta nouvelle signature

La femme de ma vie
Je suis en promo pendant au moins 1 mois... Si tu croises un mec sur Sainté avec le t-shirt du film, hésite pas à m'aborder...

Je vais aller voir le film et te dirai mon ressenti.
Si je te vois, avec plaisir